SOLUZIONI PER UN ONBOARDING INNOVATIVO
SOLUZIONI PER UN ONBOARDING INNOVATIVOManager today:Emanuele Desole ITALO Team di lavoro:Stefano Leonardi SPINDOXFrancesco Gorini BOLLORÈChiara Marchiante BOLLORÈREGISTRATI
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Lo Spin® Selling: vendere il valore e presentare le soluzioni come benefici
Si parla tanto di vendere il valore. Ma cosa vuol dire veramente? Quando il cliente riesce davvero a percepire il valore di quello che gli stiamo proponendo? I dati di ricerca sono molto chiari su questo aspetto: quando gli parliamo dei suoi benefici connessi con quello che gli proponiamo. Mediamente un consulente di vendita medio…
FORMAZIONE E APPRENDIMENTO: STRUMENTI UTILIZZATI DAI LEARNER
FORMAZIONE E APPRENDIMENTO: STRUMENTI UTILIZZATI DAI LEARNERManager today: Massimiliano Fiorelli MODULA Team di lavoro: Elia Fregola ELAISIAN Chiara Fichera CELLULARLINE Marta Cabiati EXPERT.AIREGISTRATI
A tu per tu con lo stress, tra falsi miti e interpretazioni
Lo stress è interpretazione. Da qui, un webinar che esplora i vissuti di stress mettendo la persona al centro. Attraverso insight e spunti pratici si esplorerà l’argomento per capire come cambiare prospettiva. MINDWORKREGISTRATI
INTERNATIONAL HRD SQUARE – ADAPTING YOUR REWARD STRATEGY TO REFLECT NEW WAYS OF WORKING
ADAPTING YOUR REWARD STRATEGY TO REFLECT NEW WAYS OF WORKING Performance & RewardSpeakers: Tipu Zaheer ENGIE Anna Hamilton DANAHER Md Mehadi Hasan Bin Ghani FORMER GRAMEENPHONE Lucie Dostalova HEINEKEN REGISTRATI
COME ACCOMPAGNARE, SUPPORTARE E VALORIZZARE LA GEN Z
COME ACCOMPAGNARE, SUPPORTARE E VALORIZZARE LA GEN ZGuida i lavori: Constantinos Bovolis L’OREAL ITALIA Team di Presidenza: Biancamaria Cavallini MINDWORK Ivan Livoni TRELLEBORG Mariella Gioia FLAMMA GROUP Vera Cubranic Bocak BAT Nicola Pelà ATLANTIA Giovanni Manarini ANGELINI PHARMA Maria Angela Lentini ASTRAZENECA REGISTRATI
Stress a misura di vita: come affrontare lo stress in famiglia e nelle relazioni
Le relazioni sono uno strumento di mitigazione dello stress, ma, allo stesso tempo, possono contribuire a generarlo. Come gestire dunque lo stress relazionale in famiglia e nella propria vita privata? Un webinar per acquisire strumenti utili a stare bene con e grazie alle altre persone.MINDWORKREGISTRATI
EDGE-TO-OFFICE. MAKE HYBRID WORK
EDGE-TO-OFFICE. MAKE HYBRID WORKManager today:Enrico Martines HEWLETT PACKARD ENTERPRISETeam di lavoro:Elisa Gallo CAPGEMINIFerdinando Meo YOUNIT Isabella Penati DATLASREGISTRATI
INTERNATIONAL HRC SQUARE – GOING BEYOND D&I TO FOCUS ON BELONGING
GOING BEYOND D&I TO FOCUS ON BELONGINGEquity, Diversity & InclusionSpeakers: Astrid Sundberg ODAMara Zavagno KONECRANESShikha Gupta SCHNEIDER ELECTRIC Lamona Rajah CUMMINS REGISTRATI
EMPLOYEMENT E SVILUPPO PER I GIOVANI: UNA SFIDA TRA INCLUSIONE E RETENTION
EMPLOYEMENT E SVILUPPO PER I GIOVANI: UNA SFIDA TRA INCLUSIONE E RETENTIONGuida i lavori:Constantinos Bovolis L’OREAL ITALIATeam di Presidenza:Fabio Colombo WHIRLPOOLLuca Bollettino VERALLIAAlessandra Di Cosmo VODAFONEStefano Bottaro AVIOClemente Perrone SIRTILuisa Martino CEVA LOGISTICSElisa Cristadoro SANDOZSimone Bertuzzi INAZREGISTRATI
Stress a lavoro: quando le richieste superano le risorse a disposizione
Gestire lo stress significa trovare il giusto equilibrio tra richieste e risorse a disposizione. Quali richieste - interne ed esterne - pesano di più? E quali risorse è possibile attivare? Un webinar per acquisire strumenti psicologici utili a mantenere l’efficacia operativa, stando bene.MINDWORKREGISTRATI
COME PASSARE DA UN MODELLO BASATO SUL RUOLO AD UN MODELLO BASATO SULLE COMPETENZE?
COME PASSARE DA UN MODELLO BASATO SUL RUOLO AD UN MODELLO BASATO SULLE COMPETENZE?Guida i lavori:Francesca Sagramora P>eam di Presidenza:Peter Durante ITALGASAlberto Ferrarotto LAMBORGHINI Marco Garibaldi DOVALUESascha Rascelli FDSREGISTRATI
