COME FAR CRESCERE I GIOVANI RIPENSANDO ALLA SCUOLA DEI MESTIERIGuida i lavori: Alessandro Rusciano GRUPPO IREN Team di Presidenza: Gianluca Nardone SACMI Luca Ruggi PWC Sergio Pocini TECHNIP Stefano Setti PENSKE AUTOMOTIVE ITALYREGISTRATI
La possibilità di mantenere la focalizzazione dipende dalla capacità di mantenere la determinazione verso ciò che effettivamente vogliamo e, come sopra ricordato, nel saper gestire i conflitti interpersonali. Per poter fare ciò è necessario comprendere come gestire le proprie emozioni (negative e positive) al fine di trovare un “equilibrio emozionale” che ci consenta di mantenere,…
La possibilità di mantenere la focalizzazione dipende dalla capacità di mantenere la determinazione verso ciò che effettivamente vogliamo e, come sopra ricordato, nel saper gestire i conflitti interpersonali. Per poter fare ciò è necessario comprendere come gestire le proprie emozioni (negative e positive) al fine di trovare un “equilibrio emozionale” che ci consenta di mantenere,…
ACADEMY: FORMAZIONE E CULTURA AZIENDALE Manager today: Italo Piroddi ARUBA Team di lavoro: Elisa Di Donfrancesco UNIPOLSAI Marta Cabiati EXPERT.AI Barbara Sciabica SIRTI Camilla Zanardo BARZANÒ & ZANARDO Loris Conte OFCOURSEMEREGISTRATI
QUALI LE SOLUZIONI DA INTRAPRENDERE PER GARANTIRE IL BUSINESS E QUINDI LA RETENTION DELLE PERSONEGuida i lavori: Alessandro Rusciano GRUPPO IREN Team di Presidenza: Loretta Chiusoli CRIF Biancamaria Cavallini MINDWORK Pamela Petruzzi PWC Antimo Ricciardi ALMIRALL Silvia Brufani BRIDGESTONE Irene Sacchetto ITALGASREGISTRATI
I sempre più frequenti attacchi informatici, malware o furti di dati, mettono in evidenza quanto sia fragile la sicurezza delle informazioni sia per le piccole imprese quanto per le più grandi. In questo capitolo vediamo quindi per quali ragioni sia necessario integrare la cyber security in azienda, l’evoluzione del cyber-crime ed il cambiamento dell’infrastruttura IT…
DISABILITÀ IN AZIENDA: OLTRE LE NORMATIVEManager today:Giovanni Piccirillo ERICSSONTeam di lavoro:Giovanni Di Muoio BNL BNP PARIBASMatteo Butturi COCA-COLA HBCPatrizia Ordasso INTESA SAN PAOLOGiuseppe Merola e Marco Di Liberto PIROLA PENNUTO ZEIREGISTRATI
Per difendersi è innanzitutto prioritario conoscere il proprio nemico e a tal fine affronteremo le basi conoscitive per distinguere le tipologie di vulnerabilità e le principali minacce come ad esempio i Malware, Ransomware, il Phishing, Social Engineering e altri. Quale impatto e quali costi hanno questi attacchi informatici sul business?Felicia Tudorache CYBER GURUREGISTRATI
PROMOZIONE DELLA CULTURA DELLA NON-VIOLENZA: MECCANISMI DI CONSAPEVOLEZZA E PREVENZIONEManager today:Fausto Sabbatelli WINDTRE Team di lavoro:Annarita Palmieri POLICLINICO GEMELLILaura Fiè CIRFOODREGISTRATI
Aprendizaje y desarrollo MODERADORA: July Urrutia HRC INTERNATIONAL PARTNER: Nieves Mesas SPEEXX Natalia Grijalba EY Jose Francisco de Haro Bueno BERNER ESPAÑA Alfonso Bustos RICOH EUROPE Teresa Miralles SYNGENTA José Luis Cabezas SCHNEIDER ELECTRIC Ana Expósito Rodríguez BAT REGISTRATI
Device, reti, protocolli… Sono molti gli elementi che compongono il perimetro digitale dell’azienda e ognuno di questi può rappresentare un potenziale punto di ingresso per un cyber criminale. Vedremo, quindi, come si struttura una superficie d’attacco, ma soprattutto, come difendersi nel modo più opportuno. I sistemi di difesa, infatti, non sono tutti uguali, hanno caratteristiche…
LA RIVOLUZIONE DIGITALE NEL RECRUITINGManager Today: Alessandro Mazzarol CARREFOUR Team di lavoro: Anna Valenti REVERSE Antonio Bonanno DELIVEROO Maria Teresa Lopardo A2AREGISTRATI
