INTERNATIONAL HRC SQUARE – CREATION & MAINTENANCE OF TALENT POOLS
CREATION & MAINTENANCE OF TALENT POOLSTalent Acquisition & Employer BrandingTop speaker of the day: CLEVERCONNECTREGISTRATI
CREATION & MAINTENANCE OF TALENT POOLSTalent Acquisition & Employer BrandingTop speaker of the day: CLEVERCONNECTREGISTRATI
IL RUOLO DELLA LEADERSHIP NEL CREARE IL “TOTAL ENGAGEMENT”Guida ai lavori: Paola Moretti AVIS Team di Presidenza: Giuseppina Falcucci LOTTOMATICA Elena Pianosi GRUPPO IVAS Fabio Comba KPMG Antonio Amodeo ACQUE Maurizio Audizi ANIA Ugo Venier SNAM Michelangelo Ceresani CAPGEMINI Fabio Costaldi VIP DISTRICT REGISTRATI
11:00 – 12:00 Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner. CLEARED FOR TAKEOFF Giorgio M. Ghezzi Head of People, HR Policies and Organization ENAV Group “Cleared for takeoff” è una delle istruzioni cruciali che il controllore del traffico aereo impartisce…
Secondo i guru del Sales & Operations Planning, il Progetto di implementazione di questo processo è per l’80% change management e per il 20% tecnica e strumenti: perché il Sales & Operations Planning è semplice da comprendere, ma sfidante da implementare? Parliamo del progetto di implementazione del Sales & Operations Planning, di come costruire un…
ENGAGING & LEADING THE NEXT GENERATION OF HYBRID TEAMSPeople Organization & Digital TransformationDan Strode BANCO SANTANDER Jean Cheng Ogrisek BAYERAndreea Kutyik HONEYWELLXue Bai VODAFONE Himanshu Saxena UNILABSRay Harraway NEDBANKChris Walker IBMJuan Martín Ferrera Peña RENAULT GROUPREGISTRATI
LA LEADERSHIP ABILITANTE AL PURPOSE E ALLA SOSTENIBILITÀ UMANA IN UN MONDO INSTABILEGuida ai lavori:Paola Moretti AVISTeam di Presidenza:Livio Zingarelli PHILIPSRaffaele Parisella BANCA POPOLARE DI FONDIGiuseppe Mantegna RENAULTSimone Giovarruscio SACE Gian Luca Orefice AUTOSTRADE PER L'ITALIAFederica Iannacci OPNETEnrico Martines HPERiccardo Meloni SPORT E SALUTESilvia Brufani BRIDGESTONEMichele Mannella SARA ASSICURAZIONIFrancesca Saracino PERSPECTIVE DEVELOPING PEOPLEREGISTRATI
Quali sono i parametri vitali di un team sano e performante? Quali i punti di attenzione per la creazione di una scheda equilibrata? In questo workshop individueremo le dimensioni chiave da monitorare per essere parte integrante di un team di lavoro orientato a bisogni organizzativi e personali, orientato al risultato di breve termine ma anche…
CONTRATTI A TERMINE: EFFETTI DEL DOPO DECRETOManager Today:Emanuela Menna UNILEVERTeam di lavoro:Giorgia Giorgetti ALLEN OVERYSergio Pocini Technip EnergiesMonica Avanzi di SEA Milan AirportsREGISTRATI
Che cosa sostiene l'approccio strategico di un team? Quali sono i muscoli dell'Intelligenza Emotiva che, se allenati come singoli e nel gruppo di lavoro, generano sostenibilità nel tempo? Alcuni modelli e strumenti di allenamento che possono aiutarti a navigare la complessità del tuo lavoro e guardare il futuro con occhi diversi, attraverso un consapevole esercizio…
BENESSERE ORGANIZZATIVOManager Today: Francesco Chiapperini SIRTI Team di lavoro: Luisa Cataldo CELLULARLINE Mariella Morabito CARGILL Emanuele Aloise FITPRIMEREGISTRATI
Che cosa sostiene l'approccio operativo di un team? Quali sono i muscoli dell'Intelligenza Emotiva che, se allenati come singoli e nel gruppo di lavoro, generano risultati immediati? Alcuni modelli e strumenti di allenamento per concentrarti sul breve termine. Una competenza fondamentale per massimizzare le performance nei periodi di urgenza attraverso la conoscenza dei propri driver motivazionali…
MAPPATURA DEI TALENTI: STRATEGIE DI REFERRAL PROGRAM E ASSESSMENT DI SELEZIONEManager Today: Erika Teggi E80 Team di lavoro: Daniele Di Blasio CEVALOGISTICS Agata Corsello DOVALUE Federica Brotto ALLOSREGISTRATI