Dall’analisi dei dati alle decisioni strategiche HR: esempi pratici e use case su HR people analytics.
In quale modo i dati possono essere più utili nel processo di selezione dei talenti? È possibile trattenere i dipendenti chiave in azienda e prevenire il turnover attraverso azioni mirate e basate sull’analisi dei trend in azienda? Sono queste alcune delle domande a cui risponderemo nel BOOM CIRCLE dal titolo: "Dall’analisi dei dati alle decisioni…