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Guida ai lavori:ENELTeam di presidenza: GIUNTIREGISTRATI
Guida ai lavori:ENELTeam di presidenza: GIUNTIREGISTRATI
Rendere la propria azienda un’organizzazione che funziona e in grado di produrre risultati visibili in termini di redditività e performance sin da subito è necessario e per farlo bisogna definire un sistema organico di procedure e protocolli che tutti i collaboratori siano in grado di seguire senza errori e che eviti di intervenire continuamente nell’operatività.ANTONIO…
Guida ai lavori:ENELREGISTRATI
Gli ultimi 3 anni sono stati caratterizzati da una profonda accelerazione della digitalizzazione dei mezzi di comunicazione da un lato e dall’altro da profondi cambiamenti socio-culturali. La crisi pandemica del 2020-2021 ha incredibilmente accelerato l’urgenza, per le aziende, di completare (o intraprendere) le proprie strategie di digital transformation per far fronte ad un mercato completamente…
Nel corso degli ultimi due anni il mercato legato al mondo del digitale ha focalizzato la propria attenzione sulla potenziale scomparsa dei tracciamenti dei cookie di terza parte. Poche aziende, invece, stanno interpretando il tema del tracciamento e del riconoscimento in maniera più olistica: non è tanto l’assenza di una modalità di tracciamento (il cookie)…
Dopo decenni di attenzione a dati e tecnologia finalizzate comprendere i comportamenti di consumatori e potenziali nuovi clienti in ambito digitale, lo spazio fisico e i dati ad esso connesso tornano ad essere fondamentali. Sono sempre di più i software e le tecnologie a disposizione di imprenditori e aziende che vogliono creare un ponte data-driven…
La Modern Creativity, nell’accezione introdotta da Fred Levron, creativo pluri-premiato e oggi Global Chief Creative Officer di dentsu, è la creatività in grado di creare cultura, cambiare la società, creare il futuro. Vedremo nel webinar come un utilizzo sapiente dei dati, della tecnologia, delle informazioni che abbiamo sui consumatori possa aprire nuove insospettate strade alla…
Performance & Rewards Labour Learning & Development People & Organization People care Welfare and Wellbeing Talent Acquisition Employer Branding & Social Value Equity Diversity & InclusionTHE NEW PHYGITAL MARATHON ON HR TRENDSL'Osservatorio HR che da oltre 7 anni si pone l’obiettivo di promuovere una riflessione proattiva e corale sui principali driver che guidano le funzioni…
Un manager lavora all’interno di un contesto aziendale, che ha le sue regole esplicite ed implicite. Per fare bene il proprio lavoro deve saper leggere la propria cultura di riferimento e agire in maniera coerente nella gestione delle risorse. Ma è anche protagonista nel promuovere dei microcambiamenti che se condivisi diventano parte integrante della cultura.…
SMART WORKING E REMOTE WORKING: DIFFERENZE, POTENZIALITÀ E NOVITÀ NORMATIVEManager today:Sascha Rascelli FDS, a DXC TechnologyTeam di lavoro:Gian Battista Piccirillo ERICSSONCristina Del Monte TIMMarco Garibaldi DOVALUEREGISTRATI
SIAMO RIUSCITI A “LIBERARE” LE ORGANIZZAZIONI DALLA POLICY DELLO SMART WORKING?Guida i lavori: Alessandro Tallia FACILE.IT Team di presidenza: Paolo Le Pera PHILIP MORRIS INTERNATIONAL Daniele Amati NOKIA Massimo De Bari ELETTRONICA Valeria Ferreri FLEX Emiliano Diotallevi ABB Antimo Ricciardi ALMIRALL Francesco Bartolotta TOFFOLETTO DE LUCA TAMAJO REGISTRATI
Il linguaggio struttura il modo in cui guardiamo e percepiamo il mondo, motivo per cui è necessario essere consapevoli dei suoi limiti e opportunità̀. Utilizzare un linguaggio inclusivo non significa solamente porre attenzione al genere, ma esplorare anche le altre dimensioni della diversità. Attraverso esempi e casi pratici, il webinar offre spunti e suggerimenti per…