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HRD SQUAREGuida i lavori:Gabriele Belsito AUTOGRILLREGISTRATI
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Quando porre domande strategiche
Dopo aver imparato a riconoscere le domande strategiche, è necessario apprendere e riconoscere il momento migliore in fase di presentazione e negoziazione del prodotto/servizio e vendita. In questa sessione impareremo proprio a comprendere il contesto e il “momento giusto”.TEVECOREGISTRATI
CORPORATE WELLBEING
CORPORATE WELLBEING Manager today: Michela Romani UNILEVER Team di lavoro: Krisztina Szaraz ERICCSON Cristina Di Loreto ME FIRST Alberto Cantanna KUEHNE+NAGEL Sara Marcucci PAGOPA REGISTRATI JOIN
INTERNATIONAL HRC SQUARE – ADDRESSING THE GENERATIONAL BARRIERS INSIDE ORGANISATIONS
ADDRESSING THE GENERATIONAL BARRIERS INSIDE ORGANISATIONS Equity, Diversity & Inclusion Frank Kellenberg SANDOZ Nilufer Demirkol NESTLÉ Fabrizio Tripodi BROWN FORMAN Olga Zografou EDENRED Despo Michaelides AXA INSURANCE GULF REGISTRATI JOIN
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HRD SQUAREGuida i lavori: Gabriele Belsito AUTOGRILLREGISTRATI
Domande tattiche Vs domande strategiche
A questo punto, sembrerà tutto chiaro. Sappiamo cosa chiedere e quando approfittare del momento giusto per farlo. Ma se ci fosse anche un altro tipo di domande a venire in nostro aiuto in questa fase? In questa sessione, apprenderemo a distinguere tra “domande tattiche” e “domande strategiche”.TEVECOREGISTRATI
D&I E RECRUITMENT: COME HR PUÒ GESTIRE PROCESSI DI SELEZIONE PER RENDERE L’AZIENDA PIÙ INCLUSIVA
D&I E RECRUITMENT: COME HR PUÒ GESTIRE PROCESSI DI SELEZIONE PER RENDERE L'AZIENDA PIÙ INCLUSIVA Manager today: Nicoletta Bressa SISAL Team di lavoro: Marina Oppicini RINA Elena Coletto TESMEC REGISTRATI JOIN
RELACIONES LABORALES ENTRE EL PRESENTE Y EL FUTURO: ¿CUÁLES SON LOS TEMAS MÁS URGENTES A DESARROLLAR?
Labor MODERADORA: Laura Ravés HRC INTERNATIONAL PARTNER: Guillermo Tena CUATRECASAS PONENTES: Javier Montaña Rodríguez REALE COMPAÑÍA DE SEGUROS S.A. Roberto Azanza LINDE WIEMANN Feliciano González Muñoz LAFARGEHOLCIM Nicolás Nordahl GRUPO OESIA Ana Belén García González AB AZUCARERA IBERIA Carles Frigola GLOBALIA REGISTRATI
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HRD SQUAREGuida i lavori: Ilaria Dalla Riva UNICREDITREGISTRATI
Segui l’esempio
In quest’ultimo appuntamento, saranno discussi case studies reali per approfondire in modo concreto la tecnica e condividere le esperienze. Proseguiremo l’esame dei case studies e ci eserciteremo a porre domande strategiche con simulazioni e condivisione.TEVECOREGISTRATI
EVOLUTION Edu
Formazione InnovazioneAGENDA11:00 Opening a cura di Stella Privitello Event Moderator HRC GroupI MAESTRI DI COMPETENZA E PASSIONE NELL’APPRENDIMENTO DELLE NUOVE GENERAZIONIcon Cristiana Poggio Vice President Piazza dei MestieriL’ORIZZONTE INTELLIGENTE E IPERDEMOCRATICO DELLA TECNOLOGIAcon Matteo Cattaneo Chief Digital Innovation Officer Reale GroupI FATTORI ABILITANTI DELLO SVILUPPO DELLE PERSONEcon Anna Deambrosis Head of Change Management Reale GroupIL…
INTERNATIONAL HRC SQUARE – INVESTING IN TRANSFERABLE SOFT SKILLS & HUMAN-POWER!
INVESTING IN TRANSFERABLE SOFT SKILLS & HUMAN-POWER! Learning & Development Rohit Shenoy DXC TECHNOLOGY Gargi Banerjee JULPHAR Torsten Schmeichel LEONI Ekaterina Panilova WHIRLPOOL CORPORATION REGISTRATI JOIN
