Esploreremo le tattiche e le strategie per acquisire lead attraverso i principali social media. Questa sessione mette in luce l'importanza di una sperimentazione costante. Parleremo dell'importanza di testare una varietà di contenuti creativi, tra grafiche, video e audio, adattandoli rapidamente per via della veloce evoluzione dei social. Approfondiremo l'approccio efficace su piattaforme come Facebook e…
Costruire ambienti di lavoro psicologicamente sicuriTeam di lavoro:Eugenio Pelitti CampariLina Pellegrini DHL ExpressBarbara Aboaf VodafoneAlisia Galli Fitprime FitprimeREGISTRATI
INIZIATIVE, BEST PRACTICE ED ESEMPI PER GESTIRE L’ENGAGEMENT IN TEMPI DI INCERTEZZAGuida ai lavori: Maurizio Albano MASERATI Team di Presidenza: Francesco Rotundo D'Amico Shipping Paola Caccia Dominioni One Works Stefano Setti Penske Automotive Italy Valerio De Martino MERMEC Greta Autieri BAT Paola Dassié NTC Pharma Flavia Pennati Deliveroo Emanuele Aloise FitprimeREGISTRATI
LA VALIDAZIONE DELLE LEAD E L'AIREGISTRATI
Forza vendita: identificare il candidato idealeTeam di Lavoro:Andrea Costa ItaliaonlineFederica Mariani CisalfaLuca Mettica AutotorinoGraziano Benedetto MonsterREGISTRATI
NUOVE COMPETENZE PER GUIDARE E MOTIVARE I TEAM: FOCUS SU VALORIZZAZIONE DELLE DIVERSITÀ E INCLUSIONEGuida ai lavori: Maurizio Albano MASERATI Team di Presidenza: Alessandro Agosti Findomestic Michele Mannella Sara Assicurazioni Giovanna Conzi Reale Group Luca Bollettino Verallia Doriana De Benedictis EY Claudia Cipolla Wellhub REGISTRATI
Dopo l'acquisizione, ogni lead attraversa un processo finalizzato alla conversione in una vendita. Esploreremo dettagliatamente tutti gli elementi di marketing automation, CRM e attività commerciale che possono impattare positivamente sul tasso di conversione. Vedremo anche come gestire i contatti che non si sono convertiti, mantenendoli in vita nell'ecosistema aziendale per opportunità future. Valuteremo come perfezionare…
Tecnologia InnovazioneAGENDA 11:00 Opening a cura di Giuseppe Florimonte Event Moderator HRC GroupINFLUENZARE LA CULTURA PER ACCOGLIERE IL CAMBIAMENTOLoredana Reniero Co-founder & Business Development Manager STEP – Innovation HubTHINK LIKE A CHILDUmberto Poschi Chief Web and Media Services Officer Italiaonline... OLTRE I LIMITIMaria Grazia Bizzarri Chief Human Resources Officer ItaliaonlineL'AI PER LA MISURAZIONE DEL POTENZIALE E…
Un punto di partenza fondamentale per la conoscenza dei fornitori è il loro bilancio. È pubblico, aggiornato annualmente e rappresenta una potenziale miniera di informazioni.REGISTRATI
Cultura, Personas y Tendencias DigitalesPara obtener más información contacta international@hrcigroup.comREGISTRATI
Un secondo aspetto fondamentale della conoscenza di un fornitore è la sua struttura economica, che rappresenta la base per poterne valutare la marginalità e la conseguente sostenibilità del business. Anche in questo caso, avere il giusto metodo è la chiave per una conoscenza più profonda dei nostri partner. REGISTRATI
5 Enabler Engagement Goals come leve per il People Engagement Learning Phygital Work Wellbeing Values and EVP Leadership10 Hybrid Workshops / 5 Enabler Engagement Goals / 60 SpeakersUn’intensa giornata dedicata a esplorare come i 5 item ( Leadership – Wellbeing – Values & EVP – Learning – Phygital Workplace) possano rappresentare una leva strategica per…
