Creare Spazio: coltivare una presenza che fa la differenza
Trainer: Luciano Boccucci, Creativity Expert | Master Certified Coach & Accredited Coaching Supervisor | NoStopEvolutionREGISTRATI
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Fluire nel Cambiamento: allenare l’agilità creativa per attraversare le sfide
Trainer: Luciano Boccucci, Creativity Expert | Master Certified Coach & Accredited Coaching Supervisor | NoStopEvolutionREGISTRATI
Dalla policy alla pratica: AI Act e Legge 132/2025 per HR
Dalla policy alla pratica: AI Act e Legge 132/2025 per HRL'introduzione dell'AI Act e della Legge 132/2025 porta sfide e opportunità cruciali per il mondo HR. In questo appuntamento, esploreremo come le nuove normative impattano le aziende italiane, con particolare focus sull'intelligenza artificiale nel recruiting, nella gestione delle risorse umane e nelle decisioni aziendali. Scopriremo…
Teoria del Design Thinking
Partendo dalla teoria, il Design Thinking fornisce un metodo efficace per affrontare problemi complessi, al fine di sviluppare soluzioni che mettano al centro le esigenze dell'utente. I partecipanti acquisiranno competenze utili per migliorare processi, prodotti e servizi, aumentando la capacità di innovare in ambito professionale e stimolando una cultura volta all’apprendimento continuo, essenziale in un…
Il Design Thinking in azione: trasformare i problemi in soluzioni
Il Design Thinking, nel contesto aziendale, si rivela uno strumento efficace per facilitare un dialogo costruttivo tra tutti gli stakeholder e i decision maker, identificando bisogni non esplicitati e generando soluzioni innovative, definendo in maniera puntuale le relative strategie di implementazioneTrainer: Pier Francesco Vella, Manager, ProtivitiREGISTRATI
Il Design Thinking all’interno di un evento
L’applicazione del Design Thinking può trasformare un evento in un’esperienza interattiva, mediante l’utilizzo di metodologie e strumenti che mirano a superare il tradizionale approccio frontale, favorendo il coinvolgimento attivo della plateaTrainer: Simone Genna, Senior Manager, ProtivitiREGISTRATI
Dalla teoria alla pratica: una sessione di Design Thinking
Dopo aver compreso i diversi aspetti teorici e le possibili applicazioni pratiche del Design Thinking, i partecipanti si cimenteranno in una sessione pratica, avendo in questo modo l'opportunità di sperimentare in prima persona. Attraverso diverse esercitazioni interattive, individuali e di gruppo, i partecipanti apprenderanno a identificare problemi, generare idee e sviluppare soluzioni innovativeTrainer: Gianmarco Roncone,…
Come l’AI rivoluziona il recruiting e la selezione
Come l’Intelligenza Artificiale trasforma il recruiting e la selezione: dalla ricerca attiva al matching tra profili e job description, fino allo screening predittivo e all’automazione delle interviste. Meno bias, più efficacia, tempi ridotti e candidati più allineati con le esigenze aziendaliTrainer: Demetrio Macheda, CEO OriginalSkills, Prof. Giuseppe Sartori, Emerito dell'Università di Padova in neuropsicologia e…
Diritto alla disconnessione e contrasto del burnout: come agire?
Diritto alla disconnessione e contrasto del burnout: come agire?Team di lavoro: Giovanni Piccirillo Ericsson Francesco Veneziani Sanofi Stefano Romano Sara Assicurazioni Maria Cristina Amodeo Maticmind Ilaria Griffoni Humee by T SeedREGISTRATI
Onboarding predittivo e retention intelligente: dati e AI al servizio del clima aziendale
L’AI consente di creare percorsi di onboarding su misura e di analizzare il fitting culturale tra neoassunto e impresa. Grazie a modelli predittivi e strumenti data-driven, anticipa segnali di malessere, monitora il clima aziendale e migliora la retention dei talentiTrainer: Demetrio Macheda, CEO OriginalSkills, Prof. Giuseppe Sartori, Emerito dell'Università di Padova in neuropsicologia e docente…
Comunicazione efficace del welfare in azienda
Comunicazione efficace del welfare in aziendaTeam di lavoro: Sergio Comandè Q8 Italia Enrica Mariniello Kuehne + Nagel Simona Piva Findomestic Vittoria Olivieri Workitect REGISTRATI
Misurare la performance in tempo reale: l’AI per il performance management agile
Strumenti digitali per KPI in tempo reale, feedback continuo, dashboard e allineamento con gli obiettivi aziendali. I modelli di valutazione tradizionali grazie all’AI possono essere validamente supportati per il raggiungimento di obiettivi strategici: monitoraggio continuo, feedback in tempo reale, dati costanti su risultati individuali e di teamTrainer: Demetrio Macheda, CEO OriginalSkills, Prof. Giuseppe Sartori, Emerito…
