L’AI consente di creare percorsi di onboarding su misura e di analizzare il fitting culturale tra neoassunto e impresa. Grazie a modelli predittivi e strumenti data-driven, anticipa segnali di malessere, monitora il clima aziendale e migliora la retention dei talentiTrainer: Demetrio Macheda, CEO OriginalSkills, Prof. Giuseppe Sartori, Emerito dell'Università di Padova in neuropsicologia e docente…
Comunicazione efficace del welfare in aziendaREGISTRATI
Strumenti digitali per KPI in tempo reale, feedback continuo, dashboard e allineamento con gli obiettivi aziendali. I modelli di valutazione tradizionali grazie all’AI possono essere validamente supportati per il raggiungimento di obiettivi strategici: monitoraggio continuo, feedback in tempo reale, dati costanti su risultati individuali e di teamTrainer: Demetrio Macheda, CEO OriginalSkills, Prof. Giuseppe Sartori, Emerito…
Candidate Experience e Human Touch per un’esperienza di selezione empatica e personalizzataREGISTRATI
Liderazgo, aprendizaje y desarrolloAGENDA: 09:15 – 10:00 ACREDITACIÓN Y CAFÉ DE BIENVENIDA 10:00 MESA REDONDA Ponencias inspiradoras a cargo de directores de RRHH y expertos de las principales empresas de España 11:00 LABORATORIO Laboratorio activo entre ponentes y asistentes con el objetivo de crear las mejores prácticas del futuro 12:00 – 13:00 APERITIVO DE NETWORKING…
L’AI per mappatura delle competenze, percorsi di sviluppo, wellbeing predittivo e career path su misura. L’AI aiuta a individuare e sviluppare talenti diffusi, anticipare il burnout e costruire percorsi formativi personalizzati. Migliora l’engagement con soluzioni predittive e interventi mirati su benessere, competenze e crescita professionaleTrainer: Demetrio Macheda, CEO OriginalSkills, Prof. Giuseppe Sartori, Emerito dell'Università di…
Concentrare la formazione. Ridurre i tempi aumentando la qualità?REGISTRATI
Il ruolo chiave del manager nella promozione del benessere: creare un clima di fiducia che incoraggi il dialogo, riconoscere i segnali di malessere e orientare le persone verso le risorse più adeguate. Un percorso che trasforma la consapevolezza in relazioni efficaci e in azioni concreteTrainer: Arianna Giordano, Consultant presso StimulusbyTELUSHealthREGISTRATI
Le competenze relazionali che sostengono il benessere individuale e di team: ascoltare attivamente, comunicare con chiarezza ed empatia, gestire le emozioni proprie e altrui, dare una visione e coinvolgere le persone, riconoscere e valorizzare i contributi. Competenze che rafforzano la fiducia, stimolano la collaborazione e creano un clima positivo e inclusivoTrainer: Rachele Sforza, Consultant presso…
Le azioni che favoriscono un’organizzazione sana e inclusiva: definire politiche e processi equi, progettare spazi e modalità di lavoro che promuovano equilibrio, facilitare la partecipazione attiva di tutti. Strategie per rafforzare il senso di appartenenza e la collaborazione, migliorando il clima aziendaleTrainer: Francesca Boni, Senior Consultant presso StimulusbyTELUSHealthREGISTRATI
Guidare le persone unendo benessere e risultati significa adottare uno stile di leadership che genera valore per l’organizzazione e per chi ne fa parte: integrare il wellbeing nelle strategie aziendali, motivare e responsabilizzare, monitorare e sostenere nel tempo le persone. Un approccio essenziale per ottenere risultati solidi e promuovere un contesto che valorizza le persone…
Performance & Reward4pm LIGHTNING SPEECHES Inspirational talks from our senior speakers and global HR experts 5pm IMMERSIVE ROUNDTABLE DISCUSSION Share experiences with peers and gain valuable insights and ideas TAKEAWAYS Bring back actionable takeaways that make an impactREGISTRATI
