CANDIDATE EXPERIENCE: LE NUOVE PRIORITÀ
CANDIDATE EXPERIENCE: LE NUOVE PRIORITÀTeam di lavoro:Rachele Donati ELI LILLYLuca Cicatelli PRYSMIAN GROUPElisabetta Volta KMPGREGISTRATI
CANDIDATE EXPERIENCE: LE NUOVE PRIORITÀTeam di lavoro:Rachele Donati ELI LILLYLuca Cicatelli PRYSMIAN GROUPElisabetta Volta KMPGREGISTRATI
SVILUPPO E MOBILITÀ: WORK-LIFE BALANCE E TRASFORMAZIONE DEL SENSO DEL LAVOROGuida ai lavori: Sara Carollo IKEA Team di Presidenza: Alessandro Premoli AUTOGRILL Simona Pelucchi KIKO COSMETICS Michela Porcaro WINDTRE Francesco Caccavo DOUGLAS Irene Maccabruni ARCAPLANETREGISTRATI
Esamina le applicazioni dell'IA in vari settori, come il riconoscimento vocale, la diagnostica medica e l'automazione industriale. Discuti sul futuro dell'IA, le opportunità di carriera e le sfide che l'IA presenta per la società.Trainer: Alessandro Gaudino, Overnet/MESAREGISTRATI
Equidad, Diversidad e InclusiónPONENTES:TOP SPEAKER OF THE DAY: Imma Catalá BBVACarles Frigola AIR EUROPA Líneas Aéreas SAUGiuliana GermanaAlbert Balague Acebrón CROMOLOGYMaria Rodriguez Navarro ENDESAOlga Zografou EDENREDCristina Amador PwCJesús Araque Sánchez RADIOTELEVISIÓN ESPAÑOLAPara más información contacta international@hrcigroup.comREGISTRATI
I'mPossible Arena Ambassador:Francois Xavier Tah SUPER DRUG ITALIASascha Rascelli e Massimo Rossetti FDSArianna D'UrbanoContributor:Padre Natale BrescianiniREGISTRATI
Prima di immergersi nel mondo del Team Coaching è fondamentale comprendere alcuni elementi di contesto in cui viene applicato. In particolare riprenderemo il significato del concetto di gruppo di lavoro, la storia dei gruppi e cosa significhi lavorare con i gruppi.Trainer: Barbara Toffolo, CoreConsultingREGISTRATI
Un approccio strategico alla gestione delle politiche retributive costituisce la base per una employee value proposition efficace. Ma come allineare le politiche di reward alla strategia di business?Trainer: Giancarlo Caprioglio, JobPricingREGISTRATI
AUTOMAZIONE E AI. COME STA EVOLVENDO IL MONDO DEL LAVORO NELLA TRANSIZIONE DIGITALETeam di lavoro:Fabrizio Gianferrara SIRTIIsabella De Cesare STMICROELECTRONICSOlga LoConte MONDELEZREGISTRATI
La grande richiesta dell’attività di team coaching è connessa al suo valore pratico e immediatamente spendibile dentro l’organizzazione. A partire da ciò proporremo qui la definizione di team coaching, ne metteremo in evidenza i focus di lavoro, gli impieghi e le differenze con altri strumenti rivolti al gruppo e al singolo.Trainer: Barbara Toffolo, CoreConsultingREGISTRATI
Grazie alla Job Evaluation è possibile strutturare politiche retributive e più in generale politiche del personale (formazione, sviluppo, etc.) in funzione del peso relativo delle posizioni organizzative e quindi secondo un principio di equità, che riconosca il «valore» dei ruoli in termini di contributo al funzionamento dell’organizzazione ed ai suoi obiettivi.Trainer: Federico Ferri, JobPricingREGISTRATI
COME COMUNICARE LE INIZIATIVE DI WELFARE E WELLBEINGTeam di lavoro:Rossana Ranucci Policlinico GemelliLuca Guiducci Terna GroupLaura Abate PirelliSalvatore Tombola Enel ItaliaMarco Spadafora CarolREGISTRATI
Employee Experience: Activate and Drive Positive Employee ExperiencesSPECIAL EDITION: Employee ExperienceSPEAKER:Gene Cheng ALLIANZ TECHNOLOGYLaura Natale Seitz BAYERMonica Hernandez Alarcon GENERAL MOTORSJennifer CUNNINGHAM LIVISTA ENERGY EUROPE S.A.Leah Mintha NOVARTISNorbert Andor ORANGEMohammed El Hanini SGSAnjali Velayudhan Menon SIBELCO GROUPREGISTRATI