People Strategy nell’era della longevità e dell’intelligenza artificiale
Entro il 2030, il cuore della forza lavoro italiana sarà composto prevalentemente da professionisti tra i 50 e i 64 anni, con una presenza sempre più significativa di lavoratori tra i 65 e i 69 anni ancora attivi. Al contrario, le generazioni più giovani resteranno numericamente più contenute e meno rappresentate nel mercato del lavoro.…
