Open Training MyHRGoal
Un training aperto per un'overview generale su MyHRGoalREGISTRATI
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LEARNING SQUARE – DA FIXED A GROWTH MINDSET
Come reagisci di fronte a una nuova sfida? Hai un pensiero statico che ti blocca nella reticenza? Hai timore di entrare in un terreno sconosciuto? Oppure è proprio la nuova…
INGAGGIARE I DIPENDENTI NELL’ECOSISTEMA AZIENDALE. EVP E STRATEGIE DI RETENTION: L’ESPERIENZA DEL DIPENDENTE
Guida i lavori:Maria Grazia Bizzarri ITALIAONLINETeam di Presidenza:Giuseppe Mantegna RENAULTStefano Bottaro AVIOValerio Brescia RGI GROUPGianlorenzo Sosso JOINTLY – IL WELFARE CONDIVISOMaurizio Bodano BUCCELLATIEmanuele Odazio MANPOWERGROUPFabio Nebbia SERVIZI ITALIAGiorgia Camandona ITALIAONLINEFrancesca…
LEARNING SQUARE – IL POTERE DELLE ABITUDINI
Qual è stata la prima cosa che abbiamo fatto quando ci siamo alzati stamattina? Ci siamo buttati sotto la doccia, abbiamo controllato la posta o abbiamo afferrato una merendina dalla…
LE ORGANIZZAZIONI DEL FUTURO ATTRAVERSO UN APPROCCIO DIVERSIFICATO DELL’EMPLOYEE LIFE CYCLE
LE ORGANIZZAZIONI DEL FUTURO ATTRAVERSO UN APPROCCIO DIVERSIFICATO DELL’EMPLOYEE LIFE CYCLEGuida i lavori:Maria Grazia Bizzarri ITALIAONLINETeam di Presidenza:Luca Ruggi PwCAndrea Morocutti TD SYNNEXMichelangelo Ceresani CAPGEMINIStefania Montesano ITALIAONLINEStefano Picelli ITALIAONLINEREGISTRATI
LEARNING SQUARE – DALLE ABITUDINI AI NUOVI COMPORTAMENTI
Le abitudini, quelle buone, si possono programmare. Quelle cattive, sostituire. Come? Ecco quello che ti servirà: tempo, costanza, motivazione... e questo corso, ispirato al libro Il potere delle abitudini di…
TRENDS 2022 – Talent Acquisition
I premiati di questa Community: Valentina Bosco ALLIANZ TRADE Alessandro Megaro ALLIANZ TRADE Caterina Mazza CEVA LOGISTICS ITALY Elia Fregola ELAISIAN Stefania Eldorado NTT DATA ITALIA11:00 – 12:00 Sessione dedicata ad…
COME CREARE UN PIANO SOSTENIBILE PER ATTRARRE I GIOVANI E CREARE UN PONTE TRA AZIENDA E SCUOLA
COME CREARE UN PIANO SOSTENIBILE PER ATTRARRE I GIOVANI E CREARE UN PONTE TRA AZIENDA E SCUOLA Guida i lavori:Simona Morandi IRIDEOSTeam di presidenza: Loretta Chiusoli CRIFLuisa Martino CEVA LOGISTICSMicaela…
LEARNING SQUARE – DA FEEDBACK A FEEDFORWARD
Nella comunicazione organizzativa scambiarsi opinioni è fondamentale. Serve a sviluppare consapevolezza, vedere altre prospettive, crescere. In tutto questo, elogiare e criticare – o essere criticati – in modo costruttivo è…
APPRENDIMENTO CONTINUO E MOBILE LEARNING: CULTURA E STRUMENTI
APPRENDIMENTO CONTINUO E MOBILE LEARNING: CULTURA E STRUMENTIMonica Delle Cave AUTOGRILLAgata Cerra KUEHNE + NAGELStefano Pellegrini VALAGROTechnical partner:Giovanni Gentile GOODHABITZREGISTRATI
COME RENDERE SOSTENIBILE LA TALENT REVIEW: LE NUOVE FRONTIERE PER USCIRE DAL FRAMEWORK
COME RENDERE SOSTENIBILE LA TALENT REVIEW: LE NUOVE FRONTIERE PER USCIRE DAL FRAMEWORK Guida i lavori:Simona Morandi IRIDEOSTeam di presidenza: Elisa Pettenati CARREFOURSascha Rascelli BAXTERMaria Vittoria Loi DIESSESimona Bonati DESMET…
TAVOLA ROTONDA 2022 – Presente e Futuro del lavoro
Lo storico appuntamento della Community, la «Tavola Rotonda – Presente e Futuro del Lavoro», si pone come obiettivo di mettere sul tavolo e affrontare proposte e prospettive per il futuro,…
