I’mPossible Arena
I'mPossible ArenaAmbassador:Caterina Mazza CEVAMonia Martini e Sara Taddeo Boston Conslulting GroupValerio Brescia RGI GroupREGISTRATI
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Il conto economico è il “cuore” del bilancio aziendale. È attraverso tale prospetto che si misura la capacità di creare reddito e valore. Esso deve essere studiato paragonandolo alla produzione…
Salute e sicurezza sul lavoro, le nuove sfide: dallo stress lavoro-correlato ai rischi psicosocialiTeam di lavoro:Marcello Rita Gruppo HeraBarbara Aboaf VodafoneMonica Caligaris Freudenberg GroupDaniela Ivaldi EudaimonREGISTRATI
Non è possibile produrre risultati economici senza possedere “una macchina” perfettamente funzionante che consenta di far scaturire redditi. Tale macchina è rappresentata dagli investimenti che si isolano nello stato patrimoniale.…
11:00 – 12:00 Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner12:00 – 12:45 Partecipa attivamente al Lab, dove potrai…
11:00: WELCOME a cura di Simona Innocenti Event Moderator HRC Group11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker e…
La dimensione finanziaria è fra le più delicate nell’analisi delle performance aziendali, un’impresa potrebbe produrre un ottimo reddito ma trovarsi incapace di sostenere il debito in quanto i flussi di…
Esiste una grandezza che permea tutto il bilancio d’esercizio di un’impresa ma che in realtà ad una prima lettura non si vede; questa dimensione è il tempo. Il tempo è…
Da soft a power skill: l'importanza delle competenze trasversaliManager today:Italo Piroddi ArubaFranca Paciocco PwC ItalyIlaria Polvani Baker HughesCristina Paternoster NTT DataBarbara Sciabica SirtiFrancesco Margreth KekyjobREGISTRATI
Le generazioni sono spesso oggetto di confronto, ma cos’è che le accomuna? Tra le varie differenze che attraversano i gruppi di persone nate in epoche diverse, le emozioni emergono come…
In un contesto sempre più complesso e dinamico, come quello attuale è essenziale avere una bussola che guidi i processi di riallineamento del sapere aziendale con efficaci e puntuali processi…
Creare un ambiente che sia Psychologically Safe nelle organizzazioni vuol dire integrare la dimensione della qualità delle relazioni all’interno della cultura organizzativa. Quando le persone si sentono libere di esprimere…