Partendo dalla teoria, il Design Thinking fornisce un metodo efficace per affrontare problemi complessi, al fine di sviluppare soluzioni che mettano al centro le esigenze dell'utente. I partecipanti acquisiranno competenze utili per migliorare processi, prodotti e servizi, aumentando la capacità di innovare in ambito professionale e stimolando una cultura volta all’apprendimento continuo, essenziale in un…
Il Design Thinking, nel contesto aziendale, si rivela uno strumento efficace per facilitare un dialogo costruttivo tra tutti gli stakeholder e i decision maker, identificando bisogni non esplicitati e generando soluzioni innovative, definendo in maniera puntuale le relative strategie di implementazioneTrainer: Pier Francesco Vella, Manager, ProtivitiREGISTRATI
L’applicazione del Design Thinking può trasformare un evento in un’esperienza interattiva, mediante l’utilizzo di metodologie e strumenti che mirano a superare il tradizionale approccio frontale, favorendo il coinvolgimento attivo della plateaTrainer: Simone Genna, Senior Manager, ProtivitiREGISTRATI
Dopo aver compreso i diversi aspetti teorici e le possibili applicazioni pratiche del Design Thinking, i partecipanti si cimenteranno in una sessione pratica, avendo in questo modo l'opportunità di sperimentare in prima persona. Attraverso diverse esercitazioni interattive, individuali e di gruppo, i partecipanti apprenderanno a identificare problemi, generare idee e sviluppare soluzioni innovativeTrainer: Gianmarco Roncone,…
Come l’Intelligenza Artificiale trasforma il recruiting e la selezione: dalla ricerca attiva al matching tra profili e job description, fino allo screening predittivo e all’automazione delle interviste. Meno bias, più efficacia, tempi ridotti e candidati più allineati con le esigenze aziendaliTrainer: Demetrio Macheda, CEO OriginalSkills, Prof. Giuseppe Sartori, Emerito dell'Università di Padova in neuropsicologia e…
Diritto alla disconnessione e contrasto del burnout: come agire?Diritto alla disconnessione e contrasto del burnout: come agire?REGISTRATI
L’AI consente di creare percorsi di onboarding su misura e di analizzare il fitting culturale tra neoassunto e impresa. Grazie a modelli predittivi e strumenti data-driven, anticipa segnali di malessere, monitora il clima aziendale e migliora la retention dei talentiTrainer: Demetrio Macheda, CEO OriginalSkills, Prof. Giuseppe Sartori, Emerito dell'Università di Padova in neuropsicologia e docente…
Comunicazione efficace del welfare in aziendaREGISTRATI
Strumenti digitali per KPI in tempo reale, feedback continuo, dashboard e allineamento con gli obiettivi aziendali. I modelli di valutazione tradizionali grazie all’AI possono essere validamente supportati per il raggiungimento di obiettivi strategici: monitoraggio continuo, feedback in tempo reale, dati costanti su risultati individuali e di teamTrainer: Demetrio Macheda, CEO OriginalSkills, Prof. Giuseppe Sartori, Emerito…
Candidate Experience e Human Touch per un’esperienza di selezione empatica e personalizzataREGISTRATI
Liderazgo, aprendizaje y desarrolloAGENDA: 09:15 – 10:00 ACREDITACIÓN Y CAFÉ DE BIENVENIDA 10:00 MESA REDONDA Ponencias inspiradoras a cargo de directores de RRHH y expertos de las principales empresas de España 11:00 LABORATORIO Laboratorio activo entre ponentes y asistentes con el objetivo de crear las mejores prácticas del futuro 12:00 – 13:00 APERITIVO DE NETWORKING…
L’AI per mappatura delle competenze, percorsi di sviluppo, wellbeing predittivo e career path su misura. L’AI aiuta a individuare e sviluppare talenti diffusi, anticipare il burnout e costruire percorsi formativi personalizzati. Migliora l’engagement con soluzioni predittive e interventi mirati su benessere, competenze e crescita professionaleTrainer: Demetrio Macheda, CEO OriginalSkills, Prof. Giuseppe Sartori, Emerito dell'Università di…
Concentrare la formazione. Ridurre i tempi aumentando la qualità?REGISTRATI
Il ruolo chiave del manager nella promozione del benessere: creare un clima di fiducia che incoraggi il dialogo, riconoscere i segnali di malessere e orientare le persone verso le risorse più adeguate. Un percorso che trasforma la consapevolezza in relazioni efficaci e in azioni concreteTrainer: Arianna Giordano, Consultant presso StimulusbyTELUSHealthREGISTRATI
Le competenze relazionali che sostengono il benessere individuale e di team: ascoltare attivamente, comunicare con chiarezza ed empatia, gestire le emozioni proprie e altrui, dare una visione e coinvolgere le persone, riconoscere e valorizzare i contributi. Competenze che rafforzano la fiducia, stimolano la collaborazione e creano un clima positivo e inclusivoTrainer: Rachele Sforza, Consultant presso…
Le azioni che favoriscono un’organizzazione sana e inclusiva: definire politiche e processi equi, progettare spazi e modalità di lavoro che promuovano equilibrio, facilitare la partecipazione attiva di tutti. Strategie per rafforzare il senso di appartenenza e la collaborazione, migliorando il clima aziendaleTrainer: Francesca Boni, Senior Consultant presso StimulusbyTELUSHealthREGISTRATI
Guidare le persone unendo benessere e risultati significa adottare uno stile di leadership che genera valore per l’organizzazione e per chi ne fa parte: integrare il wellbeing nelle strategie aziendali, motivare e responsabilizzare, monitorare e sostenere nel tempo le persone. Un approccio essenziale per ottenere risultati solidi e promuovere un contesto che valorizza le persone…
Performance & Reward4pm LIGHTNING SPEECHES Inspirational talks from our senior speakers and global HR experts 5pm IMMERSIVE ROUNDTABLE DISCUSSION Share experiences with peers and gain valuable insights and ideas TAKEAWAYS Bring back actionable takeaways that make an impactREGISTRATI
Atención a las personas, Bienestar y Compensación16:00 MESA REDONDA Ponencias inspiradoras a cargo de directores de RRHH y expertos de las principales empresas de España 17:00 DEBATE Compartimos experiencias juntos para tener ideas y conocimientos valiososREGISTRATI
