HRC Advisor

skills

Leadership, Team work, Problem solving, Proactive

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language

Italiano

Dal 2003 collaboro nell’ambito HR e nello sviluppo commerciale.
Quindici anni dedicati alla gestione del cliente, dall’acquisizione alla fidelizzazione, mi hanno permesso di ricoprire sempre ruoli manageriali orientati alla vendita e alla customizzazione di proposte di valore.
Ho collaborato in qualità di Manager, occupandomi dello sviluppo sales attraverso la supervisione di un team di Key Account, finalizzato alla creazione di “New Business” ed all’implementazione di progettualità create su misura per il cliente. Con la diretta responsabilità di individuare e cogliere opportunità di mercato in riferimento ai clienti attivi e di sviluppare. Coordinavo un team di Hr Specialist monitorandone attività e risultati di budget. Ho poi collaborato con una multinazionale leader per le soluzioni per il recruiting, occupandomi della gestione dei clienti sul territorio nazionale dall’acquisizione all’attività di upselling dei servizi erogati in chiave Employer Branding.
Per HRC International Group ricopro il ruolo di HRC Advisor.
Mi occupo principalmente di analizzare i processi, raccolgo i fabbisogni ed aiuto le imprese ed i referenti HR in attività di benchmarking, atte a risolvere problematiche legate al mondo delle risorse umane. Coinvolgo gli HR nei formati proposti da HRC e mi metto sempre a disposizione nel delivery di proposte provenienti dalle aziende del nostro network.

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