HRC SQUARE
HRC SQUAREManager today:Melissa Friedman FLEXREGISTRATI
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Creatività, progettualità, adattabilità, motivazione e mediazione sono solo alcune delle competenze gestionali del buon Manager che gli permettono, inoltre, di manifestare una leadership efficace. Grazie a questo webinar scoprirai come il Coaching sia lo strumento professionale più adatto per lo sviluppo di queste fondamentali competenze.Matteo Tessarotto INCOACHINGREGISTRATI
La tecnologia ha definito una nuova cultura nelle relazioni commerciali. Un commerciale moderno deve usarla ogni giorno per aumentare la propria efficienza. Il 73% dei venditori che utilizzano il social selling nel loro processo di vendita ottiene risultati migliori dei colleghi e supera la percentuale di fatturato del 23% con maggiore frequenza. Il nostro obiettivo…
Come definire in modo strategico il proprio prospecting per implementare il tasso di chiusura delle trattative commerciali? Il ruolo dei sales è diventato analitico e le interazioni con i prospect sono sempre più personalizzate: i commerciali devono ricercare una collaborazione continua con i colleghi del marketing: per alcuni aziende ha significato +20% sui profitti annuali.…
Formazione GamificationCome migliorare l'employee experience all'interno delle aziende del mondo retail attraverso la formazione? Insieme al team di MobieTrain, approfondiremo i benefici per il business derivanti dall'adozione di una piattaforma per la formazione del personale in prima linea studiata appositamente per migliorare il senso di appartenenza, aumentare la motivazione e migliorare le performance sul posto…
Aprendizaje y desarrolloMODERADORA: July Urrutia HRC INTERNATIONALPARTNER: Juan Josè Garcia VOXYAna Ramos Riera BANCO DE ESPAÑAJose Luis Risco Rojas EYLaura Vivanco FERROVIAL CONSTRUCTIONCristina Vírseda STRYKER IBERIAPatricia Vazquez Valle BATCarmen Carreño Mallo WIZINKREGISTRATI
Come si organizza una campagna di inbound marketing efficace e come si ottimizza per raggiungere il pubblico di utenti interessati? Per farlo, è necessario avere disponibile un’offerta di contenuto utile, con informazioni rilevanti per ogni fase del buyer’s journey e che educhino il cliente ad una scelta e ad un acquisto consapevole. Vedremo come analizzare…
DIVERSITY & INCLUSION NEI PROCESSI DI TALENT ACQUISITION Manager Today:Luca Cicatelli PRYSMIAN GROUPTeam di lavoro:Francesco Chiapperini SIRTIAlessandro Ladiana TELEPERFORMANCEREGISTRATI
IMPATTO CULTURALE: TRA METAVERSO E SOSTENIBILITÀTeam di Presidenza:Loretta Chiusoli CRIFAlberto Piglia ENEL X GLOBAL RETAILMaurizio Audizi ANIAAlessandro Capucci SCM GROUPAlessandra Benevolo IPSENAnna Maria Testa INFOCERT Sascha Rascelli FDSStefano Veronesi GRUPPO ITAS Fortunato Costantino Q8REGISTRATI
L’evoluzione dei meccanismi di mercato, lo sviluppo tecnologico e sociale, hanno determinato la nascita di un “nuovo cliente”: consapevole, pretenzioso, meno paziente. Questo comporta un diverso approccio e una differente relazione professionale. Allontanandosi dalla vendita, e approcciando meccanismi di relazione e supporto, si ottiene quel valore reciproco, tipico della trattativa etica. Analizzeremo il significato pratico…
Tra i premiati di questa Community: Daniele Di Blasio CEVA Logistics Cristina Perfigli & TEAM HR EVOTEC Arziana Korcari SACMI GROUP Annachiara Pagliara SPINDOX S.p.A.11:00 – 12:00 Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner.EY HIGH FLYER PROGRAM: IL PERCORSO PER I…
QUALI AZIONI HR HA FATTO PER RENDERE IL TEMA DELLA SOSTENIBILITÀ DI SEMPLICE COMUNICAZIONE E QUALI EFFETTI SI STANNO VERIFICANDO NELL’INTEGRAZIONETeam di Presidenza:Greta Autieri BATSimone Lazzari BDOIvan Livoni YOKOHAMA TWSGiuseppina Falcucci LOTTOMATICAPaola Dassiè NTC PHARMADaniela Sorrentino EMERSONGreta Bonsignore CARREFOURREGISTRATI