Cosa significa avere un coaching approach nell’esercizio della Leadership
I leader che si comportano da coach svolgono un ruolo chiave nel facilitare le persone a crescere e raggiungere i loro obiettivi. Ma chi è davvero un leader-coach? Cosa lo…
Pagina di caricamento
STAFFETTA GENERAZIONALE E STRUMENTI DI GESTIONE DELL’AGING
STAFFETTA GENERAZIONALE E STRUMENTI DI GESTIONE DELL'AGINGManager today: Giovanni Airoldi GORI Team di lavoro: Francesco Veneziani SANOFI Elia Fregola ELAISIAN Marco Garibaldi DOVALUEREGISTRATI
Alla base del coaching approach: il Growth Mindset
Un elemento fondativo connesso ad esercitare la leadership attraverso il coaching approach, risulta nella nostra capacità di vedere noi stessi e gli altri come persone in grado di cambiare e…
Alla base del coaching approach: il Growth Mindset
Un elemento fondativo connesso ad esercitare la leadership attraverso il coaching approach, risulta nella nostra capacità di vedere noi stessi e gli altri come persone in grado di cambiare e…
SOSTENIBILITÀ VS ENGAGEMENT: LE PICCOLE AZIONI CHE RAFFORZANO LA CULTURA AZIENDALE
SOSTENIBILITÀ VS ENGAGEMENT: LE PICCOLE AZIONI CHE RAFFORZANO LA CULTURA AZIENDALEManager today:Annarita Palmieri POLICLINICO GEMELLITeam di lavoro:Francesco Chiapperini SIRTIREGISTRATI
Modelli da considerare nell’applicazione di comportamenti da Leader come Coach
La messa in pratica del coaching approach da parte dei leader è improvvisazione: essendo un approccio maieutico, richiede infatti di seguire quanto emerge dal proprio interlocutore e, di conseguenza, quanto…
TALENT ATTRACTION E SELEZIONE INCLUSIVA: A WORLD WIDE STRATEGY
TALENT ATTRACTION E SELEZIONE INCLUSIVA: A WORLD WIDE STRATEGYManager today: Sara Camerlo e Cinzia Pugliese BITRON Team di lavoro: Gabriele Ciccarelli GHELLA Massimiliano Pesare ADIDAS Dario D'Odorico CLEVERCONNECT Marina Oppicini…
PURPOSE E SOSTENIBILITÀ: LO CHIEDONO LE PERSONE E/O GLI AZIONISTI?
PURPOSE E SOSTENIBILITÀ: LO CHIEDONO LE PERSONE E/O GLI AZIONISTI?Guida i lavori: Gianluca Di Gioia BIRRA PERONI Team di presidenza: Vera Bocak BAT Alberto Ferrarotto LAMBORGHINI Alessandro Agosti FINDOMESTIC Paola…
Gli strumenti: capacità di ascoltare e porre domande
L’esercizio della Leadership basata sul Coaching Approach si declina operativamente nel modo in cui i manager si relazionano con le altre persone all’interno del team. Tale capacità di relazionarsi si…
HRC & Boom – HRC-BOOM Evento d’Inaugurazione 23.02.2023
FORMAZIONE ED INNOVAZIONE FORMAZIONE E NEW LEADERSHIP FORMAZIONE E SOSTENIBILITÀAGENDAAffronteremo, in 3 tavole Rotonde, il tema della Formazione e della connessione con gli item Innovazione, New Leadership e SostenibilitàModerano:Marco Gallo,…
DIGITAL PLATFORM CON AI PER LA FORMAZIONE E LO SVILUPPO
DIGITAL PLATFORM CON AI PER LA FORMAZIONE E LO SVILUPPO Manager today: Paola Troccia AUBAY Team di lavoro: Angela Paparella EXPRIVIA Anna Carollo MAZARS Claudio Tadoldi DOCEBO Alice Miotto A2AREGISTRATI
INCLUSION FIRST: GLI IMPATTI SUL MODELLO ORGANIZZATIVO E DI BUSINESS VERSO L’ESTERNO PER USCIRE DALL’AUTOREFERENZIALITÀ E COSTRUIRE ALLEATI INTERNI
INCLUSION FIRST: GLI IMPATTI SUL MODELLO ORGANIZZATIVO E DI BUSINESS VERSO L’ESTERNO PER USCIRE DALL’AUTOREFERENZIALITÀ E COSTRUIRE ALLEATI INTERNIGuida i lavori: Gianluca Di Gioia BIRRA PERONI Team di presidenza: Luca…
