IL PURPOSE: UNA LEVA STRATEGICA PER GUIDARE LA TOTAL EXPERIENCE
Il Purpose aziendale rappresenta la ragione di esistenza di un’organizzazione, un aspetto che a nostro avviso non è solo etico ma anche, sempre di più, una guida e un driver…
Il Purpose aziendale rappresenta la ragione di esistenza di un’organizzazione, un aspetto che a nostro avviso non è solo etico ma anche, sempre di più, una guida e un driver…
Total reward generazionaleTeam di lavoro:Giulia Farioli AngeliniAnnunziata Rispoli HuaweiAlessia Bugiardini Fidia FarmaceuticiPaola Cannarile Gi GroupAndrea Catania DoubleYouREGISTRATI
Il concetto di Total Experience viene ricondotto non soltanto all’integrazione tra Customer ed Employee Experience ma anche all’unione degli approcci di User Experience e di Multi Experience. In questa prospettiva,…
Valorizzare la genitorialità in aziendaTeam di lavoro:Francesca Bandieri ChiesiChiara Quaglio Forvis MazarsFlavia Pennati DeliverooFrancesco Chiapperini SirtiGiuseppina Cataldi EdisonSara Dawson PirelliIlaria Griffoni Humee by T SeedREGISTRATI
Guida ai lavori:Patrizia Tomasicchio PANDORAREGISTRATI
Liderazgo, Aprendizaje y DesarrolloAGENDA:09:15 – 10:00 ACREDITACIÓN Y CAFÉ DE BIENVENIDA10:00 MESA REDONDAPonencias inspiradoras a cargo de directores de RRHH y expertos de las principales empresas de EspañaPONENTES:Begoña Gonzalez L'ORÉAL…
Per potere garantire che customer ed employee experience siano valorizzate in ottica sinergica, in una prospettiva olistica e unitaria, è necessario definire e condividere una cultura aziendale che promuova comportamenti…
Community aziendale: collante tra presenza e remoto nell'era del lavoro ibridoTeam di lavoro:Alessandro Ladiana TeleperformanceFederica Matranga DentsuGiovanna Coppini Gruppo HeraFrancesco Pozzobon e Daniele Cerra LogotelREGISTRATI
Guida ai lavori:Patrizia Tomasicchio PANDORAREGISTRATI
Il tema dell’engagement è fondamentale per migliorare tutte le relazioni tra organizzazione e stakeholder. In questa sessione approfondiremo le modalità più efficaci per creare ingaggio nelle persone, per motivarle, per…
11:00 – 12:00 Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner12:00 – 12:45 Partecipa attivamente al Lab, dove potrai…
11:00: WELCOME a cura di Marco Gallo, Managing Director HRC Group 11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker…