Strumenti alternativi al potere disciplinare per la gestione dei lavoratori low performer
Strumenti alternativi al potere disciplinare per la gestione dei lavoratori low performerREGISTRATI
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Lavoro innovativo: tra flessibilità e nuovi strumenti di lavoroREGISTRATI
Better ways of working REGISTRATI
Performance & RewardREGISTRATI
Job transparency: infondere fiducia per attrarre i migliori talentiTeam di lavoro: Andrea Fabris PwC ItalyREGISTRATI
Costruire un piano di formazione manageriale disruptive e innovativoREGISTRATI
Total reward e pay transparency: come comunicare e con quali strumentiREGISTRATI
ERG per sostenere il percorso verso la D&IREGISTRATI
Storytelling per l'employer branding: narrare la cultura aziendale e i valori per attrarre talentoTeam di lavoro:Francesca D'Arpa HaleonCecilia Baudino BCGREGISTRATI
Mappatura delle competenze: identificare i gap ed ottimizzare le performanceTeam di lavoro:Simona Occhiuzzi Chef ExpressREGISTRATI
Gestione degli esuberi e mobilità orizzontale: obbiettivi e possibili soluzioniREGISTRATI
Social Connection and Community Building per accrescere benessere ed engagement REGISTRATI