Lavoro innovativo: tra flessibilità e nuovi strumenti di lavoro
Lavoro innovativo: tra flessibilità e nuovi strumenti di lavoroREGISTRATI
Pagina di caricamento
Better ways of working
Better ways of working REGISTRATI
Pay Transparency: Take a Proactive Approach to Pay Transparency
Performance & RewardREGISTRATI
Job transparency: infondere fiducia per attrarre i migliori talenti
Job transparency: infondere fiducia per attrarre i migliori talentiTeam di lavoro: Andrea Fabris PwC ItalyREGISTRATI
Costruire un piano di formazione manageriale disruptive e innovativo
Costruire un piano di formazione manageriale disruptive e innovativoREGISTRATI
Total reward e pay transparency: come comunicare e con quali strumenti
Total reward e pay transparency: come comunicare e con quali strumentiREGISTRATI
ERG per sostenere il percorso verso la D&I
ERG per sostenere il percorso verso la D&IREGISTRATI
Storytelling per l’employer branding: narrare la cultura aziendale e i valori per attrarre talento
Storytelling per l'employer branding: narrare la cultura aziendale e i valori per attrarre talentoTeam di lavoro:Francesca D'Arpa HaleonCecilia Baudino BCGREGISTRATI
Mappatura delle competenze: identificare i gap ed ottimizzare le performance
Mappatura delle competenze: identificare i gap ed ottimizzare le performanceTeam di lavoro:Simona Occhiuzzi Chef ExpressREGISTRATI
Gestione degli esuberi e mobilità orizzontale: obbiettivi e possibili soluzioni
Gestione degli esuberi e mobilità orizzontale: obbiettivi e possibili soluzioniREGISTRATI
Social Connection and Community Building per accrescere benessere ed engagement
Social Connection and Community Building per accrescere benessere ed engagement REGISTRATI
People analytics: l’evoluzione dei dati al servizio del recruitment
People analytics: l'evoluzione dei dati al servizio del recruitmentTeam di lavoro:Silvia Achilli Birra PeroniAndrea Fabris PwC ItalyREGISTRATI
