Flexibility: dare valore al cambiamento
Per gestire al meglio il cambiamento e rispondere correttamente a situazioni nuove e impreviste è necessario sviluppare una nuova capacità di risposta adattiva che ci permetta di riconoscere il nostro…
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Il pensiero critico e le capacità di problem solving rappresentano competenze essenziali per affrontare con successo le sfide quotidiane. Fornendo strumenti e tecniche pratiche per osservare, analizzare e trovare soluzioni…
Conosciamo uno degli strumenti di visualizzazione più adoperati al mondo, e usiamolo per una investigazione iniziale di una serie di data set non ancora strutturati. Capiamo come usare lo strumento…
Creiamo una sequenza di visualizzazioni e uno storytelling coerente che ci consenta di trarre delle conclusioni potenzialmente azionabili su data set pubblici dei redditi italiani; discutiamo assieme risultati e possibili…
Il tempo e l’energia a disposizione sono limitati, per cui è impossibile portare a termine tutto quello che vorremmo fare. È necessario stabilire una gerarchia di intenti, per evitare il…
La gestione degli esuberi e della mobilità orizzontale sta diventando sempre più cruciale per le aziende. In un contesto di rapida evoluzione, molte organizzazioni devono affrontare l’obsolescenza di alcune posizioni…
Tutto l’apprendimento ha origine dal contatto con la novità (informazione). In passato l’apprendimento era dimostrato dalla memorizzazione dell’informazione. Oggi apprendere significa sapere dove reperire l’informazione e come utilizzarla. Nel workshop…
Leadership e HR: cosa preservare, cosa trasformare per restare coerenti nel cambiamentoGuida ai lavori: Laura Nocerino ERICSSON Team di lavoro: Michela Agus Karl Storz Gianluca Bilancioni TP Marco Antonelli Festo…
Una volta definiti i propri obiettivi e raccolte le informazioni necessarie a raggiungerli non resta altro che… promuovere la trazione ed evitare ogni dis-trazione! Nel webinar analizzeremo le principali fonti…
HUMAN TOUCH LEADERSHIP & AI: sviluppare le capability decisive dei nuovi managerGuida ai lavori: Laura Nocerino ERICSSON Team di lavoro: Alessandro Crippa Campari Michelangelo Ceresani Capgemini Andrea Cavallotti Exprivia Marilena Dalla Patti Kuehne+Nagel…
Durante l’analisi e la gestione dei nostri progetti personali dovremo prendere delle decisioni, e sarà molto utile avere a disposizione uno schema cui fare riferimento. Durante il webinar vi presenteremo…
Atención a las personas, Bienestar y Compensación16:00 MESA REDONDA Ponencias inspiradoras a cargo de directores de RRHH y expertos de las principales empresas de España PONENTES: Natalie Roitman SIX SECONDS…