LE TECNICHE DI MEMORIA
Avere una buona memoria è questione di metodo, non di dote innata. Questo metodo non viene insegnato né a scuola né all’Università. In ambito aziendale avere una buona memoria permette…
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Intranet aziendali: da strumento a esperienza. Come evolvere, coinvolgere e innovare
Intranet aziendali: da strumento a esperienza. Come evolvere, coinvolgere e innovareTeam di lavoro:Remo Ponti Intesa SanpaoloAntonio Giasi TeleperformanceREGISTRATI
IMPATTO DEL PRIDE NETWORK E YOUNG PROFESSIONAL NETWORK SU ENGAGEMENT E CO-CREAZIONE DEL PURPOSE SOCIALE
IMPATTO DEL PRIDE NETWORK E YOUNG PROFESSIONAL NETWORK SU ENGAGEMENT E CO-CREAZIONE DEL PURPOSE SOCIALEGuida ai lavori: Fabio Colombo BEKO EUROPE Team di Presidenza: Raffaella Parente Brandart Andreina Grisolia Cargill…
TRIPLICARE LA PROPRIA VELOCITÀ DI LETTURA: SE FOSSE POSSIBILE COME SI FA
Intanto è possibile ed è questione di metodo e allenamento. Abbiamo imparato a leggere sillaba per sillaba e continuiamo, anche da adulti, con questa modalità. Scopriremo un modo nuovo di…
Accessibilità e inclusività nell’e-learning: abbattere barriere per un apprendimento equo e universale
Accessibilità e inclusività nell'e-learning: abbattere barriere per un apprendimento equo e universaleManager today:Annachiara Pagliara SpindoxChiara Bolasco GroupamaIlaria Girardi e Michela Ronci AvioREGISTRATI
GETTING EMPLOYEE ENGAGEMENT RIGHT
GETTING EMPLOYEE ENGAGEMENT RIGHTAGENDA:4pm LIGHTNING SPEECHES:Inspirational talks from our senior speakers and global HR experts5pm IMMERSIVE ROUNDTABLE DISCUSSION:Share experiences with peers and gain valuable insights and ideasTAKEAWAYS:Bring back actionable takeaways that…
ADOTTA UNO SPONSOR
Perché un progetto possa essere di successo servono indubbiamente competenze, risorse tecniche ed economiche, capacità realizzativa e gestionale, commitment e focalizzazione. Innanzi tutto, però, servono “abilit-azione” e “protezione” da parte…
Istanze individuali vs. collettive. C’è ancora un ruolo per il sindacato?
Istanze individuali vs. collettive. C'è ancora un ruolo per il sindacato?Team di lavoro:Isabella De Cesare STMicroelectronicsGiovanni Piccirillo EricssonGiuseppe Scopigno AmazonGiuseppe Ippolito Gruppo IrenFulvia Gasperini AGOSFilippo Cecchitelli Istituto Poligrafico e Zecca…
PARTIRE CON IL PIEDE GIUSTO. IL PROJECT CHARTER
Quando si avvia un nuovo progetto la tendenza è quella di “buttarsi a capofitto nel fare”. Spesso non ci si prende il tempo per capire a fondo “di che cosa…
Tavola Rotonda HRC 2024 – Presente e Futuro del Lavoro
Proposte e prospettive per il futuro lntegrazione Salute Tecnologia Benvenuto istituzionale a cura Luiss Business School10:30 – Apertura lavori a cura di Marco Gallo Managing Director HRC Community10:40 – LE…
Employee wellbeing: il ruolo dei leader
Employee wellbeing: il ruolo dei leaderTeam di lavoro:Federica Fiore HaleonAngela Colombo PwC ItalyFrancesca Fossi FastwebClaudia Cipolla WellhubREGISTRATI
EL FUTURO DEL TRABAJO DEPENDE DEL FUTURO DE LA RETRIBUCIÓN
La Nueva Organización del Trabajo EL FUTURO DEL TRABAJO DEPENDE DEL FUTURO DE LA RETRIBUCIÓNREGISTRATI
