Ready to truly connect with native speakers? This training session will help you explore advanced phonetics, tackling tricky sounds and the flow of connected speech. Discover how intonation conveys meaning and emotion. Learn voice science through Estill Voice Training exercises for vocal control, from breath to laryngeal calibration, that you can practice independently. Plus, gain…
Talent Acquisition & Employer Branding4pm LIGHTNING SPEECHES 5pm IMMERSIVE ROUNDTABLE DISCUSSIONREGISTRATI
Leader si nasce o si diventa? Le evidenze scientifiche, ad oggi, dimostrano che non esiste il gene della leadership. Quindi esiste la possibilità di accrescere la propria leadership, a patto di comprendere quali sono le competenze necessarie da sviluppare, quali sono gli errori da evitare e quali, invece, le regole d’oro da seguire. Essere leader…
Employability e reskilling: il ruolo della contrattazione collettivaEmployability e reskilling: il ruolo della contrattazione collettivaREGISTRATI
In qualsiasi organizzazione i conflitti sono inevitabili, pertanto ciò che risulta premiante è riconoscerli tempestivamente, comprenderne le cause e trasformarli in occasioni di crescita, gestendoli efficacemente. Gestire un conflitto richiede di certo l’abilità di problem solving, ma, prima ancora, la capacità di relazionarsi e di rispettare le divergenze di vedute. Non serve imporre autorità, ma…
Welfare Inclusivo e IntergenerazionaleREGISTRATI
In qualsiasi organizzazione i conflitti sono inevitabili, pertanto ciò che risulta premiante è riconoscerli tempestivamente, comprenderne le cause e trasformarli in occasioni di crescita, gestendoli efficacemente. Gestire un conflitto richiede di certo l’abilità di problem solving, ma, prima ancora, la capacità di relazionarsi e di rispettare le divergenze di vedute. Non serve imporre autorità, ma…
Come l’IA ridefinisce il recruitingREGISTRATI
Come mai alcune persone danno il massimo in azienda, mentre altre, pur avendo le stesse capacità, si limitano a fare il minimo indispensabile? Un collaboratore motivato sarà più ingaggiato e desideroso di collaborare, dicendosi disposto sia ad impegnarsi maggiormente, sia a confrontarsi in maniera più serena e costruttiva nel caso ci siano divergenze di vedute.…
Peer-learning e network learning: la formazione orizzontale e democraticaREGISTRATI
La Nueva Organización del Trabajo16:00 MESA REDONDA Ponencias inspiradoras a cargo de directores de RRHH y expertos de las principales empresas de España 17:00 DEBATE Compartimos experiencias juntos para tener ideas y conocimientos valiososREGISTRATI
La tecnologia di oggi ci sottrae attenzione di continuo. Le notifiche, i feed infiniti e gli algoritmi sono progettati per catturare il nostro tempo e la nostra energia mentale. In questa giornata esploriamo i dati più recenti su stress, salute e sovraccarico digitale, per comprendere davvero quanto sia impari la sfida che affrontiamo ogni giorno…
