HRC SQUARE – LEARNING NEEDS ANALYSIS: COME VALUTARE CORRETTAMENTE I FABBISOGNI FORMATIVI DEI DIPENDENTI E DELL’ORGANIZZAZIONE
LEARNING NEEDS ANALYSIS: COME VALUTARE CORRETTAMENTE I FABBISOGNI FORMATIVI DEI DIPENDENTI E DELL'ORGANIZZAZIONE CASE HISTORY: Morena Marinoni GENERALITECHNICAL PARTNER:ALLOSREGISTRATI