La storia di una donna di 35 anni neo-mamma e lavoratrice. L’emergenza sanitaria che ha caratterizzato gli ultimi 2 anni ha portato con sé diverse difficoltà che possono aver avuto…
REMOTE AND NEW WAYS OF WORKING: IMPATTO SOCIALE E AMBIENTALETechnical partner: Francesco Bartolotta TOFFOLETTO DE LUCA TAMAJOFederica Paternò TOFFOLETTO DE LUCA TAMAJOGaia Giappichelli NEXIGiovanni Di Muoio BNL BNP PARIBASGiovanni Airoldi…
La storia di un ragazzo di 26 anni che ha appena iniziato il suo percorso nel mondo del lavoro. Entrare nel mondo del lavoro non è semplice: c’è la voglia…
Formazione InnovazioneInnovare nel modo in cui apprendono le persone è tutt’altro che banale. Le competenze ci rendono sempre più consapevoli e responsabili.Il ruolo della formazione si rivela quindi vitale per…
HOW CAN GLOBAL COMPANIES ADVANCE LGBTQ+ INCLUSION GLOBALLY?TOP SPEAKER OF THE DAY:Max Mukhin and Abu Ngauja DELIVEROOSPEAKERS:Sandrine Miller UCBAleksandar Damchevski JTIVijay Lochen Hexagon ABRida El Saeedy VIATRISDiego Lazaro TALENT ACQUISITION…
TRASFORMARE L’AZIENDA IN INNOVATION HUB: COME ASSICURARE IL BUY IN UN MODELLO WIN WIN ATTRAVERSO UNA CONVERSAZIONE TRA BUSINESS E HRGuida ai lavori:Vera Bocak BATTeam di Presidenza: Fabio La Cava…
La storia di una donna di 40 anni, manager che si sente e vive costantemente sotto pressione. Il lavoro di oggi e, più in generale, la società odierna, ci portano…
EMPLOYEE ENGAGEMENT VS THE BIG RESIGNATIONTechnical partner: Gaetano Angiuli TALENT.COM Elisa Naccari CARREFOURMartina Colombo MAZARSIlaria Longobardi MAZARSREGISTRATI
HR 2030: BUILDING A FUTURE-READY WORKFORCETOP SPEAKER OF THE DAY:Andrea Astolfi & Margherita Treves DOMPÉSPEAKERS: Eva Mattheeussen DHL GLOBAL FORWARDINGManoj K Prasad RELIANCE INDUSTRIES LIMITED Valérie D. Morel Global HR…
COME MOTIVARE LE PERSONE E FARLE USCIRE DALLA COMFORT ZONE. QUALI LE LEVE MESSE IN ATTO PER GARANTIRE UNA NUOVA STAGIONE DI RESKILLING E UPSKILLING?Guida i lavori: Mauro Ghilardi A2ATeam…
La storia di un uomo di 60 anni in procinto di andare in pensione. Andare in pensione può essere vissuto come una rinascita, ma non tutti riescono subito ad assaporare…
LEARNING WORKPLACE A SOSTEGNO DELLE RETENTION DEI TALENTI.Technical partner:Giovanni Gentile GOODHABITZAnna Garavaglia VITTORIA ASSICURAZIONIMassimiliano Fiorelli MODULAElisa Di Donfrancesco UNIPOLSAI ASSICURAZIONIGiulia Baronci INWITREGISTRATI
