A POWERFUL EMPLOYER BRAND IS CRUCIAL TO ATTRACTING & RETAINING THE BEST TALENTSTalent Acquisition & Employer BrandingExpert Insight: Elisa Terraneo CLEVERCONNECTSpeakers: Antonio Calcò Labruzzo TAKEDA Astrid Nilsen NIPPON GASESAna Ramos…
PEOPLE ANALYTICS A SUPPORTO DELLA STRATEGIA HR Guida i lavori: Loretta Chiusoli CRIF Team di presidenza: Valeria Ferreri FLEX Ivan Livoni TRELLEBORG WHEEL SYSTEMS Simone Lazzari BDO Gian Luca Orefice…
Attraverso esempi concreti, mostreremo come la leadership facilitativa permette di creare contesti sicuri affinché le persone si sentano in grado di generare soluzioni innovative che rispondono a bisogni reali. La…
VALUTAZIONE DELLA PERFORMANCE E FEEDBACKTeam di lavoro:Stefano Bruno CELLNEXGiorgio Conti CEVA LOGISTICSAnnachiara Pagliara SPINDOXTania Ferrari E80REGISTRATI
FINDING SMARTER WAYS TO MANAGE EMPLOYEE LIFE-CYCLEPeople Organization & Digital TransformationYana Prokhorova WELLA COMPANYCaroline Foster THE NATIONAL AUTISTIC SOCIETY Vatsal Soni NJ GROUPLaurette Makhubele JTIBrandy Patterson BAYLOR SCOTT & WHITE…
COME I DATI POSSONO ABILITARE UNA STRATEGIA LATO COMPETENZE E SVILUPPOGuida i lavori: Loretta Chiusoli CRIF Guida ai lavori: Alessandro Crippa CAMPARI Alessandro Agosti FINDOMESTIC BANCA Marco Garibaldi DOVALUE Francesca…
Il presente e futuro delle nostre organizzazioni passa dal mettere realmente le persone al centro di programmi di caring, partendo da un ascolto reale dei bisogni emergenti, non solo di…
HRC SQUAREManager today:Isabella De Cesare STMICROLECTRONICSREGISTRATI
HRD SQUAREHRD SQUAREREGISTRATI
Primo obiettivo del local marketing: farsi trovare da chi ci cerca sul territorio. Ma non basta una mappa dei negozi sul sito, per essere sicuri che chi cerca su Google…
OLTRE I CLUSTER: INIZIATIVE PEOPLE CARE SU MISURATeam di lavoro:Teresa Mancino ING ITALIAAlberto Plantamura SKY ITALIAErika Migliavacca GRENKEFrancesca Ravaglia SAN MARCO GROUPPaola Festi WELBEE REGISTRATI
HRD SQUARE HRD SQUARE REGISTRATI
