PEOPLE-CENTRIC APPROACH: CULTURA AZIENDALE A MISURA DI AGILE. COME SUPPORTARE LE PERSONE? Guida ai lavori: Anna Deambrosis e Giovanna Conzi REALE MUTUA Team di lavoro: Simona Pietrasanta SGB HUMANGEST HOLDING…
Ognuno di noi è un “Knowledge Professional”. Il nostro lavoro consiste nel ricevere informazioni, ed elaborare conoscenza. Di conseguenza dobbiamo leggere e-mail, articoli, documenti, rapporti ed analizzarli in modo da…
Assorbire le informazioni in arrivo non è sufficiente. È necessario imparare a suddividere le informazioni azionabili da quelle non azionabili, ed è necessario dotarsi di processi e tecniche per analizzare…
Enabler Engagement Goals Learning Phygital Work Wellbeing Values and EVP Leadership 10 Hybrid Workshops / 5 Enabler Engagement Goals / 60 SpeakersUn’intensa giornata dedicata a esplorare come i 5 item…
I sistemi di Personal Knowledge Management sono… sistemi, e come tutti i sistemi tendono a diventare obsoleti. È necessario adottare delle prassi per verificare i contenuti del nostro sistema e…
10 Hybrid Workshops Un’intensa giornata dedicata a esplorare come i 5 item (Leadership – Wellbeing – Values & EVP – Learning – Phygital Workplace) possano rappresentare una leva strategica per…
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