HRD SQUARE
Guida ai lavori:Patrizia Tomasicchio PANDORAREGISTRATI
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REVOLUCIONANDO EL DEPARTAMENTO DE L&D CON EL USO DE TECNOLOGÍA Y DE LA IA
Liderazgo, Aprendizaje y DesarrolloAGENDA:09:15 – 10:00 ACREDITACIÓN Y CAFÉ DE BIENVENIDA10:00 MESA REDONDAPonencias inspiradoras a cargo de directores de RRHH y expertos de las principales empresas de EspañaPONENTES:Begoña Gonzalez L'ORÉAL…
LA CULTURA ALLA BASE DELLA TOTAL EXPERIENCE E LA SUA COMUNICAZIONE
Per potere garantire che customer ed employee experience siano valorizzate in ottica sinergica, in una prospettiva olistica e unitaria, è necessario definire e condividere una cultura aziendale che promuova comportamenti…
Community aziendale: collante tra presenza e remoto nell’era del lavoro ibrido
Community aziendale: collante tra presenza e remoto nell'era del lavoro ibridoTeam di lavoro:Alessandro Ladiana TeleperformanceFederica Matranga DentsuGiovanna Coppini Gruppo HeraFrancesco Pozzobon e Daniele Cerra LogotelREGISTRATI
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Guida ai lavori:Patrizia Tomasicchio PANDORAREGISTRATI
IL RUOLO DELL’ENGAGEMENT PER CREARE ESPERIENZE MEMORABILI
Il tema dell’engagement è fondamentale per migliorare tutte le relazioni tra organizzazione e stakeholder. In questa sessione approfondiremo le modalità più efficaci per creare ingaggio nelle persone, per motivarle, per…
Learning & Development – TRENDS
11:00 – 12:00 Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner12:00 – 12:45 Partecipa attivamente al Lab, dove potrai…
Learning & Development TRENDS – Roma
11:00: WELCOME a cura di Marco Gallo, Managing Director HRC Group 11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker…
COMPONENTI RETRIBUTIVE E VOCI DI COSTO LEGATE AL CCNL NELLA STESURA DEL BUDGET
Esploreremo le componenti retributive e le voci di costo connesse al CCNL per una corretta stesura del budget aziendale. Analizzeremo i rapporti tra direzione del personale e strutture coinvolte nella…
Corporate Social Responsibility
Corporate Social Responsibility Team di lavoro:Matteo Butturi Coca-Cola HBC ItaliaFederico Valtolina ABBCamilla Massignan Gruppo PittiniEnrico Viola AlfambienteDavide Pelucchi GeneraliREGISTRATI
DEFINIRE UN CULTURAL JOURNEY EFFICACE: QUALI POLITICHE DI ATTRACTION ED ENGAGEMENT?
DEFINIRE UN CULTURAL JOURNEY EFFICACE: QUALI POLITICHE DI ATTRACTION ED ENGAGEMENT? Guida ai lavori: Federica Di Michela COCA-COLA HBC ITALIA Team di Presidenza: Matteo Mori Arena Alessandro Premoli Autogrill Greta…
VALUTAZIONE E PIANIFICAZIONE DELLE VOCI DI COSTO PREVIDENZIALI: INPS-INAIL
Affronteremo la gestione finanziaria del personale, anche alla luce della parità di genere, esaminando la contribuzione INPS in base alle qualifiche, gli sgravi contributivi, le assenze indennizzate dall'INPS, i congedi.…
