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Cosa significa essere Leader
Leader si nasce o si diventa? Le evidenze scientifiche, ad oggi, dimostrano che non esiste il gene della leadership. Quindi esiste la possibilità di accrescere la propria leadership, a patto…
Employability e reskilling: il ruolo della contrattazione collettiva
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Come gestire efficacemente i conflitti
In qualsiasi organizzazione i conflitti sono inevitabili, pertanto ciò che risulta premiante è riconoscerli tempestivamente, comprenderne le cause e trasformarli in occasioni di crescita, gestendoli efficacemente. Gestire un conflitto richiede…
Welfare Inclusivo e Intergenerazionale
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Cosa motiva realmente le persone
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Come promuovere una maggiore collaborazione
Come mai alcune persone danno il massimo in azienda, mentre altre, pur avendo le stesse capacità, si limitano a fare il minimo indispensabile? Un collaboratore motivato sarà più ingaggiato e…
Peer-learning e network learning: la formazione orizzontale e democratica
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RRHH SOSTENIBLE EN 2026: PERSONAS, PLANETA Y PROPÓSITO
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Situazione attuale: una lotta impari
La tecnologia di oggi ci sottrae attenzione di continuo. Le notifiche, i feed infiniti e gli algoritmi sono progettati per catturare il nostro tempo e la nostra energia mentale. In…
Partire dalla consapevolezza per un vero Wellbeing
Non può esserci benessere autentico senza consapevolezza. In questa giornata scopriremo perché molte strategie di wellbeing falliscono e cosa cambia quando iniziamo a prestare attenzione, davvero. Attraverso esercizi pratici, esploreremo…
