OKR E Smart Goal. Un cambio di paradigma
OKR E Smart Goal. Un cambio di paradigmaREGISTRATI
OKR E Smart Goal. Un cambio di paradigmaREGISTRATI
Ogni candidato vive un percorso fatto di attese, segnali e micro-esperienze che parlano più di molte parole. Analizzeremo come si costruisce un viaggio chiaro, rispettoso e coerente e perché un…
Inclusione Intersezionale: abbracciare la complessità delle identità multipleREGISTRATI
Che cosa racconta davvero un’azienda quando comunica? Partiremo dall’identità, dai suoi elementi distintivi e dalle storie che li rendono comprensibili alle persone. Esploreremo come trasformare valori e cultura in narrazioni…
Employer Branding per la Gen ZREGISTRATI
Cultura, Benessere & Performance In presenza presso HRC COMMUNITY HUB a MILANO Guida ai lavori: Gianluca Di Gioia PeroniREGISTRATI
La comunicazione dell’Employer Brand è fatta di scelte: tono, canali, formati e continuità. Vedremo come rendere riconoscibile la voce dell’azienda e come adattarla ai diversi pubblici senza perdere coerenza. L’obiettivo…
Modelli organizzativi adattivi e flessibili in contesti incerti REGISTRATI
Ogni persona è caratterizzata da un’energia che nasce dall’equilibrio tra tre centri: la testa (dimensione cognitiva), il cuore (dimensione affettiva) e la pancia (dimensione comportamentale). Durante la sessione i partecipanti…
Ogni individuo esprime un tratto personale che orienta comportamenti, scelte, tempi decisionali e reazioni allo stress. Attraverso il modello Diamond®, i partecipanti identificheranno il proprio talento dominante, i driver che…
11:00: WELCOME 11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker e del technical partner EQUILIBRA Anna Gioannini REALE MUTUA…
Nei team convivono energie diverse che, se comprese e integrate, aumentano collaborazione, engagement e qualità delle decisioni. Questa sessione approfondisce come i vari profili Diamond interagiscono, quali dinamiche facilitare e…