Si fa presto a parlare di Equal Pay
Si fa presto a parlare di Equal PayREGISTRATI
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Il secondo incontro si concentra sull'identificazione e la neutralizzazione dei "ladri di tempo" interni ed esterni che sabotano la tua produttività (es. interruzioni, interferenze, ecc). Imparerai strategie pratiche per gestire…
Leadership Inclusiva e Accountability: responsabilizzare i leaderREGISTRATI
Nel terzo incontro ti guideremo nel decalogo della gestione del tempo, per trasformare le intenzioni in azioni concrete. Partiremo dalla definizione degli obiettivi SMARTER+ per definire obiettivi funzionali all’operatività quotidiana,…
Nel quarto incontro esploreremo la connessione diretta tra stress e cattiva gestione del tempo. Imparerai che ansia e fretta cronica ostacolano la concentrazione e la prioritizzazione efficace e imparerai a…
Cultura human centric nell'era digitale: ascolto, cultura dell'errore e feedback continuoTeam di lavoro: Luca Gambetti E-qualityREGISTRATI
Le decisioni rapide e ben strutturate sono alla base dell’efficacia di un HR. In questo modulo si apprenderà l’utilizzo di mappe decisionali per affrontare situazioni complesse in modo logico, sintetico…
Modelli partecipativi e di cogestioneModelli partecipativi e di cogestioneREGISTRATI
Strutturare il proprio tempo mentale è una competenza fondamentale. In questa sessione verrà costruita una mappa mentale per organizzare in modo efficace la propria settimana, distinguendo con chiarezza priorità strategiche…
Coming SoonREGISTRATI
Iniziative di financial wellbeingTeam di lavoro: SeryplanREGISTRATI