INTERNATIONAL HRD SQUARE SPECIAL EDITION – A NEW CHAPTER FOR THE WORLD OF WORK
INTERNATIONAL HRD SQUARE SPECIAL EDITION - A NEW CHAPTER FOR THE WORLD OF WORKTOP SPEAKER OF THE DAY:Michael A. Piker FLUTTER ENTERTAINMENTSPEAKERS: REGISTRATI
Pagina di caricamento
TECNOLOGIA E SPAZI: COME STIAMO DISEGNANDO LA NUOVA ESPERIENZA DI LAVORO
TECNOLOGIA E SPAZI: COME STIAMO DISEGNANDO LA NUOVA ESPERIENZA DI LAVOROGuida i lavori: Ruggero Rabaglia BARILLATeam di presidenza:Lorenza Pellegrini EDENRED Elisabetta Maiocchi BERLIN PACKAGING ITALY Giulio Natali FATER GROUPAndrea Cavallotti…
LEARNING SQUARE – CHE COSA SIGNIFICA APPROCCIO IMPRENDITORIALE, E PERCHÉ OGGI È UN ESERCIZIO PER TUTTI
Su cosa si basa l’approccio imprenditoriale tipico del mondo startup? Perché oggi più che mai è necessario acquisire strumenti e mentalità imprenditoriali a tutti i livelli aziendali (e per tutti…
PREMIO DI RISULTATO: I SUOI LIMITI E IL SUO FUTURO
PREMIO DI RISULTATO: I SUOI LIMITI E IL SUO FUTUROTechnical partner:Davide Boffi DENTONSGiovan Battista Piccirillo ERICSSONIsabella De Cesare STMICROELECTRONICSStefania Marra SKF INDUSTRIEGiuseppe Ippolito IREN GROUPREGISTRATI
SMART WORKING: WHAT E HOW
SMART WORKING: WHAT E HOW Guida i lavori:Raffaele Mizzau ASSICURAZIONI GENERALITeam di Presidenza: Laura Bruno SANOFIFilippo Palombini TPERFrancesca Sagramora PROCTER & GAMBLEPaolo Oberti WORKDAY Fabio Nebbia SERVIZI ITALIAMarco Mossuto LINDTFrancesco…
LEARNING SQUARE – I MODELLI ORGANIZZATIVI DELL’INNOVAZIONE. REGOLE ED EVOLUZIONI ORGANIZZATIVE PER LA GENERAZIONE DI VALORE CONTINUA E DIFFUSA
Quali sono le forme organizzative che meglio indirizzano e abilitano l’innovazione? Come rendere l’innovazione un processo sistemico all’interno di Team di lavoro e organizzazioni? Perché oggi le organizzazioni necessitano di…
DIGITALIZZAZIONE TRA PEOPLE CARING E PEOPLE EXPERIENCE
DIGITALIZZAZIONE TRA PEOPLE CARING E PEOPLE EXPERIENCETechnical Partner: Marianna Marcuzzo SMILETOMOVELina Pellegrini DHL EXPRESSLaura Abate PIRELLI REGISTRATI
SMART WORKING: WHERE E WHEN
SMART WORKING: WHERE E WHEN Guida i lavori:Raffaele Mizzau GENERALI ITALIATeam di presidenza:Valentina De Luca FACILE.ITFrancesca Giraudo EYFrancesco Barlotta TOFFOLETTO DE LUCA TAMAJO Federica Paterrò TOFFOLETTO DE LUCA TAMAJO Manuela Scoglio…
LEARNING SQUARE – STRUMENTI E MODELLI PRATICI PER GENERARE INNOVAZIONE CONTINUA NEL TEAM
Dal Design Thinking, ai modelli idea generation, dai modelli Agile al Lean Startup ai modelli di Growth Hacking, viaggio nelle “buzzwords” del mondo startup per fare ordine e capire quando…
CONTINUOUS LEARNING: LE NUOVE RICHIESTE DEI TALENTI
CONTINUOUS LEARNING: LE NUOVE RICHIESTE DEI TALENTITechnical partner:Carmine Voto GOFLUENTElia Fregola ELAISIANLuca Cicatelli PRYSMIANLudovica Calderano P&GMascia AssognaREGISTRATI
CULTURAL INTEGRATION E NUOVE TECNOLOGIE: COME HR E MANAGER DEVONO GUIDARE INSIEME IL CAMBIAMENTO NELLA NEW ERA
CULTURAL INTEGRATION E NUOVE TECNOLOGIE: COME HR E MANAGER DEVONO GUIDARE INSIEME IL CAMBIAMENTO NELLA NEW ERA Guida i lavori:Maria Francesca Fabris NEXITeam di Presidenza:Silvia Dettori SKILLAVera Bocak BATAndrea Morocutti…
LEARNING SQUARE – PERSONA & INNOVAZIONE: EDUCARE ALL’INNOVAZIONE
Come abilitare il pensiero creativo nel singolo e fare in modo che diventi un processo sistemico a beneficio di tutti? Perché l’innovazione non è un processo individuale, ma funziona se…
