EMPOWERMENT FEMMINILE
EMPOWERMENT FEMMINILEManager today:Laura Galliani INTERNATIONAL PAPERTeam di lavoro:Elisa Pettenati CARREFOURMarta Santori BCGElisabetta Morabito GRUPPO FERROVIE DELLO STATO ITALIANEREGISTRATI
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COME LA GRATITUDINE PUÒ DIVENTARE UNA LEVA PER LA LEADERSHIP
COME LA GRATITUDINE PUÒ DIVENTARE UNA LEVA PER LA LEADERSHIPGuida i lavori:Valeria Ferreri FLEXTeam di Presidenza:Chantal Scaccabarozzi SCHNEIDER ELECTRIC SPAElinora Pisanti BMSMarta Signore DENTSUMichelangelo Ceresani CAPGEMINIFabio Costaldi VIP DISTRICT Daniele…
DEVO (1): mettere in campo azioni per avere relazioni efficaci
Se ciò che desideriamo fare è possibile, e lo abbiamo pianificato, allora “dobbiamo” agire, dobbiamo “entrare in campo”. È necessario quindi affrontare gli ostacoli reali, ad esempio, nelle relazioni “difficili”…
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UTILIZZO DEI KPI’S DI TALENT ATTRACTION COME STRUMENTO PER ADATTARE LA STRATEGIA DI RECRUITING
UTILIZZO DEI KPI’S DI TALENT ATTRACTION COME STRUMENTO PER ADATTARE LA STRATEGIA DI RECRUITINGManager today: Maurizio Agnesa ed Elisabetta Volta KPMG Team di lavoro: Carlo Della Casa CLEVERCONNECT Mariateresa Castelluccio…
COME FAR CRESCERE I GIOVANI RIPENSANDO ALLA SCUOLA DEI MESTIERI
COME FAR CRESCERE I GIOVANI RIPENSANDO ALLA SCUOLA DEI MESTIERIGuida i lavori: Alessandro Rusciano GRUPPO IREN Team di Presidenza: Gianluca Nardone SACMI Luca Ruggi PWC Sergio Pocini TECHNIP Stefano Setti…
DEVO (2): come mantentere la focalizzazione
La possibilità di mantenere la focalizzazione dipende dalla capacità di mantenere la determinazione verso ciò che effettivamente vogliamo e, come sopra ricordato, nel saper gestire i conflitti interpersonali. Per poter…
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ACADEMY: FORMAZIONE E CULTURA AZIENDALE
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QUALI LE SOLUZIONI DA INTRAPRENDERE PER GARANTIRE IL BUSINESS E QUINDI LA RETENTION DELLE PERSONE
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L’anello debole della catena difensiva
I sempre più frequenti attacchi informatici, malware o furti di dati, mettono in evidenza quanto sia fragile la sicurezza delle informazioni sia per le piccole imprese quanto per le più…
DISABILITÀ IN AZIENDA: OLTRE LE NORMATIVE
DISABILITÀ IN AZIENDA: OLTRE LE NORMATIVEManager today:Giovanni Piccirillo ERICSSONTeam di lavoro:Giovanni Di Muoio BNL BNP PARIBASMatteo Butturi COCA-COLA HBCPatrizia Ordasso INTESA SAN PAOLOGiuseppe Merola e Marco Di Liberto PIROLA PENNUTO…
