Learning & Development TRENDS – Firenze
11:00: WELCOME a cura di Paolo Longhi Event Moderator HRC Group11:05: Sessione dedicata ad approfondire spunti di riflessioni raccolti e individuarne di nuovi, grazie al contributo di autorevoli speaker e…
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Oggi, le persone sono esposte a una media di 298 comunicazioni promozionali al giorno in Europa e ancora di più negli Stati Uniti. La crescente attenzione selettiva dei potenziali clienti…
Verrà fatta una introduzione al payroll con particolare attenzione a come è formato il cedolino ed ai principali elementi che lo compongono con accenno agli elementi obbligatori e non: testata,…
CONTRATTO INTEGRATIVO, NUOVE TENDENZE E OPPORTUNITÀLIVE presso Norton Rose Fulbright a Milano Team di lavoro: Giacomo Strazza SIAE Valentina Traina HUMANITAS Giovanni Saracino VODAFONE Attilio Pavone e Boris Martella NORTON…
Nel marketing H2H, le relazioni diventano il fulcro della strategia. Questo abstract illustrerà come il paradigma tradizionale venga invertito, concentrandosi sull'importanza di instaurare e mantenere rapporti autentici con i clienti,…
Verrà fatto un approfondimento sul reddito di lavoro dipendente: cosa è considerato reddito da lavoro dipendente e cosa no in base all’art. 51 del DPR917/1986. Retribuzione, mense, ticket, trasporti, Servizi…
WELFARE AZIENDALE, PIÙ SOSTEGNI ALLE FAMIGLIETeam di lavoro:Giulia Dalla Nora ITALGASSimone Romagnoli ELT GroupGreta Peota DOUBLEYOUREGISTRATI
La Nueva Organización del TrabajoPara obtener más información contacta international@hrcigroup.comREGISTRATI
COME CREARE PERCORSI DI SVILUPPO ATTRAVERSO LA MOBILITÀ INTERNA? Guida ai lavori: Matteo Melchiorri FASTWEB Team di Presidenza: Anna Illiano Magroup Alessandro Agosti Findomestic Francesco Tartaglia Allianz Trade Gianluca Bilancioni…
L'Emotional Marketing si pone come leva strategica nel contesto del marketing H2H. Questo abstract approfondirà come trasmettere valore e coinvolgere emotivamente il pubblico. Si esploreranno gli elementi chiave per creare…
Introduzione sulla retribuzione variabile e sulle tipologie principali, focalizzandoci soprattutto sui premi di risultato e sul welfare. Approfondiremo le modalità di inclusione di queste clausole nei contratti di lavoro, con…
AI E PROCESSI DI SELEZIONE DI DOMANI REGISTRATI