LA MOBILITÀ INTERNA: QUALI I BIAS DA SUPERARE SOPRATTUTTO PER LE DONNE?Guida ai lavori: Matteo Melchiorri FASTWEB Team di Presidenza: Clemente Perrone Sirti Giuseppe Mantegna Renault Michelangelo Ceresani Capgemini Simone…
Attraverso un esempio concreto, questo abstract analizzerà una campagna H2H, evidenziando le criticità affrontate, le sfide superate e i risultati reali ottenuti. Si esploreranno le strategie adottate per costruire relazioni…
Esame dei vari tipi di piani di incentivazione, categorizzandoli in base alla loro natura: cash based, equity based e hybrid plans. Focus sui due piani di incentivazione basati sull'equity più…
HR ANALYTICS COME GUIDA PER OTTIMIZZARE LA STRATEGIA DI FORMAZIONE E SVILUPPO Team di lavoro: Matteo Gaviano TeamSystem Angela Paparella Exprivia Gianluca Rossetti Eataly Riccardo Marzoli Beko Europe Bendetta Reboa…
I'mPossible Arena Ambassador:Chiara Virginia Cacchi e Alessio Palumbo Sport e SaluteFilomena Forciniti PhilipsLuca Sartelli CirfoodREGISTRATI
Il primo passo per ricoprire efficacemente il ruolo di manager del benessere è quello di prendersi cura di sé. Questo significa essere consapevoli della propria salute psicologica e delle strategie…
WELFARE PUBBLICO, WELFARE PRIVATO, WELFARE LOCALETeam di lavoro: Valerio Viglianesi FIEGE LOGISTICS Patrizia Ordasso INTESA SANPAOLO Filippo Cecchitelli IPZS Daniela Ivaldi EUDAIMONREGISTRATI
Atención a las Personas, Bienestar y CompensaciónPara obtener más información contacta international@hrcigroup.comREGISTRATI
La comunicazione è un valido alleato per la promozione del benessere psicologico in azienda. Apprendere e formarsi sull’utilizzo di un’efficace comunicazione e su un linguaggio inclusivo e appropriato permette di…
Benessere InnovazioneAGENDA11:00 Opening a cura di Giuseppe Florimonte Event Moderator HRC GroupL’INNOVAZIONE SOCIALE COME OPPORTUNITÀ DI BENESSERE AZIENDALELucia dal Negro CEO De-LABCALIBRARE SVILUPPO E INNOVAZIONE PER IL BENESSERE AZIENDALEAlessandro Pane Head…
DIVENTARE DATA DRIVEN E CUSTOMER CENTRIC: QUALI DOMANDE PORSI? DALL’AS IS AL TO BE Guida ai lavori: ITALIAONLINE Team di Presidenza: Ivan Livoni Yokohama TWS Loretta Chiusoli CRIF Donatella Isaia…
In un mondo in continua evoluzione, è fondamentale inserire l’apprendimento continuo come strumento e competenza principale per il manager. Una leadership orientata al learning e alla curiosità è infatti in…
