HRC La Plaza EN VIVO – Como crear una cultura compartida en las organizaciones
Cultura, Personas y Tendencias DigitalesPara obtener más información contacta international@hrcigroup.comREGISTRATI
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Un secondo aspetto fondamentale della conoscenza di un fornitore è la sua struttura economica, che rappresenta la base per poterne valutare la marginalità e la conseguente sostenibilità del business. Anche…
5 Enabler Engagement Goals come leve per il People Engagement Learning Phygital Work Wellbeing Values and EVP Leadership10 Hybrid Workshops / 5 Enabler Engagement Goals / 60 SpeakersUn’intensa giornata dedicata…
LA STRUTTURA GESTIONALE DEI FORNITORI: AUDIT MIRATI PER IDENTIFICARNE LE VULNERABILITÀUn fornitore solido finanziariamente ed economicamente è un buon punto di partenza, ma non è sufficiente: serve valutarne le capacità…
Una volta instaurata la relazione con gli attori della nostra supply chain, è indispensabile comunicare bene: spesso un’informazione parziale, distorta o in ritardo può provocare costi importanti e un deterioramento…
Il Purpose aziendale rappresenta la ragione di esistenza di un’organizzazione, un aspetto che a nostro avviso non è solo etico ma anche, sempre di più, una guida e un driver…
Total reward generazionaleREGISTRATI
Il concetto di Total Experience viene ricondotto non soltanto all’integrazione tra Customer ed Employee Experience ma anche all’unione degli approcci di User Experience e di Multi Experience. In questa prospettiva,…
Valorizzare la genitorialità in aziendaTeam di lavoro:Francesca Bandieri ChiesiREGISTRATI
Guida ai lavori:Patrizia Tomasicchio PANDORAREGISTRATI
Liderazgo, Aprendizaje y DesarrolloAGENDA:09:15 – 10:00 ACREDITACIÓN Y CAFÉ DE BIENVENIDA10:00 MESA REDONDA11:00 LABORATORIO12:00 – 13:00 APERITIVO DE NETWORKINGPONENTES:Ana Villalba Pérez ACCENTURE GLOBAL FUNCTIONSMireya Muñoz Alonso AXALaura Vivanco FERROVIAL CONSTRUCTIONPatricia…
Per potere garantire che customer ed employee experience siano valorizzate in ottica sinergica, in una prospettiva olistica e unitaria, è necessario definire e condividere una cultura aziendale che promuova comportamenti…