Senso di appartenenza e corporate wellbeing
Senso di appartenenza e corporate wellbeingTeam di lavoro:Angela Colombo PwC ItalyFrancesco Barone NovomaticFrancesca Bandieri e Matteo Massi Chiesi ItaliaClaudia Cipolla WellbhubREGISTRATI
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COME LE PERSONE POSSONO DIVENTARE DEI BRAND AMBASSADOR INCARNANDO I VALORI E LA CULTURA. QUALI AZIONI SUGGERITE?
COME LE PERSONE POSSONO DIVENTARE DEI BRAND AMBASSADOR INCARNANDO I VALORI E LA CULTURA. QUALI AZIONI SUGGERITE?Guida ai lavori: Adolfo Criscuolo PROMETEON Team di Presidenza: Clelia Biondo CBC Europe Francesco…
MANAGER AS A COACH: QUANDO L’APPROCCIO LO POSSO PORTARE NEL MIO TEAM
Che cosa significa assumere una postura da coach, perchè (e come) funziona nell’azienda di oggi e quali i benefici per voi e per i vostri Team. Takeaway: obiettivo dell’intervento è…
Employee journey:costruire un percorso di crescita su misura con HRBP e Recruiter
Employee journey:costruire un percorso di crescita su misura con HRBP e RecruiterTeam di Lavoro:Cristiana Ialongo FindomesticFrancesca D'Arpa HaleonFrancesca Orsani STMicroelectronicsIlaria Polvani Baker HughesREGISTRATI
COME GESTIRE LE GENERAZIONI IN AZIENDA: AZIONI DA INTRAPRENDERE PER NON PERDERE IL KNOW HOW E TRATTENERE LE PERSONE
COME GESTIRE LE GENERAZIONI IN AZIENDA: AZIONI DA INTRAPRENDERE PER NON PERDERE IL KNOW HOW E TRATTENERE LE PERSONEGuida ai lavori: Adolfo Criscuolo PROMETEON Team di Presidenza: Ilaria Polvani Baker…
CASO PRATICO: LA GESTIONE DEL FEEDBACK (O DEL FEEDFORWARD?)
Nell’intervento sarà analizzato un caso pratico e applicati strumenti di coaching per la gestione del feedback. Takeaway: obiettivo dell’intervento è dare un’idea pratica e concreta di come applicare un approccio…
Percorsi formativi per i genitori
Percorsi formativi per i genitoriManager today:Chiara Bolasco GroupamaLucia Cresta AvanadeAlessia Longono FastwebFrancesco Margreth KekyjobREGISTRATI
I’mPossible Arena
I'mPossible ArenaAmbassador:Sara Carollo IkeaGiulia Zamparo e Fabio Santambrogio FUJIFILMMariella Gioia e Marika Accossato Flamma GroupREGISTRATI
LA NEGOZIAZIONE: GLI ELEMENTI IN GIOCO E IL “POTERE” NELLE NEGOZIAZIONI
Definiamo cosa intendiamo come negoziazione e gli elementi chiave che non possono mancare. Identificheremo assieme le 4 fasi di una negoziazione per saperci orientare e navigare nel processo negoziale. E…
Il ruolo strategico dell’HR nella gestione di crisi aziendali e cessioni di rami d’azienda
Il ruolo strategico dell'HR nella gestione di crisi aziendali e cessioni di rami d'aziendaLIVE presso studio legale DENTONS a MilanoTeam di lavoro:Fabrizio Gianferrara SirtiFederico Valtolina ABBIsabella De Cesare STMicroelectronicsDavide Boffi…
COSTRUIRE IL SUCCESSO: LA PREPARAZIONE E LA PIANIFICAZIONE
In qualsiasi negoziazione, commerciale e non, le fasi di preparazione e pianificazione giocano un ruolo determinante. Rifletteremo sull’importanza di fissare un obiettivo, immaginando quello della controparte e prevedendo fino a…
L’Innovazione nelle Risorse Umane: Utilizzo di AR e Learning Management Systems
Una recente ricerca di PwC condotta su oltre 1.000 aziende evidenzia come, oltre all’IA, anche AR e VR rientrino nei piani strategici delle grandi aziende con investimenti previsti a decorrere…
