Nuovi modelli di competenze: come attivare i Manager per un'evoluzione del loro ruoloGuida ai lavori:Laura Bosser MapeiTeam di Presidenza:Moira Fassari Northrop GrummanAlberto Mulas TakedaAnna Illiano MAgroupREGISTRATI
Grazie per il feedback! Esploreremo insieme come rendere più efficace il processo di feedback e come interpretarlo correttamente, specialmente in contesti multiculturali. Scopriremo l'importanza di considerare le differenze culturali quando…
Definizione dell’ambito del progetto, pianificazione dei tempi e creazione della schedulazione, pianificazione dei costi e creazione del budget.Trainer: Dario Covelli, Manager, JPSREGISTRATI
Raccolta fabbisogni assunzionali: pianificazione, strumenti e best practiceTeam di lavoro: Stefano Giampietro SIAESara Battistella AvanadeAlberta La Peccerella PagoPAMarino Vercellini CEVA LogisticsLuca Cicatelli PrysmianREGISTRATI
I Manager del Futuro: Sviluppo Sostenibile e OperationGuida ai lavori:Laura Bosser MapeiREGISTRATI
Grazie per il feedback! Esploreremo insieme come rendere più efficace il processo di feedback e come interpretarlo correttamente, specialmente in contesti multiculturali. Scopriremo l'importanza di considerare le differenze culturali quando…
Gestione dei rischi di progetto, gestione del gruppo di lavoro, altri processi di gestione in fase esecutiva, controllo di ambito, tempi e costi.Trainer: Dario Covelli, Manager, JPSREGISTRATI
Costruire un piano di formazione manageriale disruptive e innovativoTeam di lavoro:Chiara Fichera CoopserviceMaria Laura Amato BitronChiara Bolasco GroupamaCristina Paternoster NTT DATARoberto Cacciatore Fidia FarmaceuticiElena Scolaro BarillaREGISTRATI
L'assegnazione degli obiettivi, sia individuali che aziendali e di team, è fondamentale per un'efficace gestione della performance. Durante questa giornata, esploreremo come il feedback continuo e l'uso di tool tecnologici…
Scopriamo come le competenze, sia core che job specific, vengono valutate e gestite all'interno di un'organizzazione. Analizzeremo librerie di competenze e modelli di valutazione per capire come allineare le competenze…
Come gestire la performance e creare la cultura del feedback Guida ai lavori:Sara Lupi BEIERSDORFTeam di Presidenza:Stefano Bottaro AvioMichele Riccardi EdenredREGISTRATI
Scopriamo come le competenze, sia core che job specific, vengono valutate e gestite all'interno di un'organizzazione. Analizzeremo librerie di competenze e modelli di valutazione per capire come allineare le competenze…
