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HRD SQUAREGuida ai lavori:Maurizia Cecchet BANCA GENERALIREGISTRATI
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LE RELAZIONI DANNO FORMA AL CONFLITTO
Le persone nelle organizzazioni sono per definizione in relazione. La qualità delle relazioni può innescare conflitti dai molteplici costi o ridurli fino ad essere delle opportunità. Come coltivare relazioni efficaci…
COME CAMBIA IL MODELLO LAVORATIVO E LE RELATIVE NECESSITÀ: SETTIMANA CORTA, FLESSIBILITÀ E WELFARE DI PROSSIMITÀ
COME CAMBIA IL MODELLO LAVORATIVO E LE RELATIVE NECESSITÀ: SETTIMANA CORTA, FLESSIBILITÀ E WELFARE DI PROSSIMITÀManager today:Stefania Pesola TEAM SYSTEMTeam di lavoro:Raffaella Bozzola WELBEEREGISTRATI
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HRD SQUAREGuida ai lavori:Maurizia Cecchet BANCA GENERALIREGISTRATI
ALLENARE IL PROBLEM SOLVING PER MIGLIORARE LA GESTIONE DEI CONFLITTI E LA NEGOZIAZIONE NELLE ORGANIZZAZIONI
Spesso nelle organizzazioni molti si trovano a gestire situazioni conflittuali ed altrettanto spesso si focalizzano sugli effetti e non sulle cause. Parallelamente, alle persone sono richieste capacità di negoziazione multilivello.…
GLOCAL TALENT ATTRACTION: PROGRAMMI DI TALENT ACQUISITION INTERNAZIONALI
GLOCAL TALENT ATTRACTION: PROGRAMMI DI TALENT ACQUISITION INTERNAZIONALI Manager Today: Mariateresa Castelluccio AVANADE Team di lavoro: Francesca Orsani STMICROELECTRONICS Federica Bolognesi DE NORA Elisa Fabiani NOVARTIS Roberto Di Bartolomeo e…
RITUALI E SPAZI DIFFERENZIATI PER TEAM DI LAVORO: COME HA IMPATTATO SUI NUOVI MODELLI DI ENGAGEMENT TRA LE NUOVE GENERAZIONI
RITUALI E SPAZI DIFFERENZIATI PER TEAM DI LAVORO: COME HA IMPATTATO SUI NUOVI MODELLI DI ENGAGEMENT TRA LE NUOVE GENERAZIONIGuida ai lavori: Eleonora Nardini CISCO Team di Presidenza: Andreina Grisolia…
PENSIERO CARING: IL PENSIERO CHE SOSTIENE IL BENESSERE NEL CONFLITTO E NELLA NEGOZIAZIONE
Nella negoziazione è facile andare in conflitto, ciò che entra in gioco sono le emozioni e allora perché non allenare un “pensiero emotivo”? Il pensiero caring! E’ una forma di…
EVOLUTION Edu
Formazione InnovazioneAGENDA11:00 Opening a cura di Stella Privitello Event Moderator HRC GroupAPPRENDERE PER FUNZIONARE O PER ESISTERE?Gabriele Gabrielli Professore di People Management Università Luiss Guido Carli e CEO People Management…
Dall’analisi dei dati alle decisioni strategiche HR: esempi pratici e use case su HR people analytics.
In quale modo i dati possono essere più utili nel processo di selezione dei talenti? È possibile trattenere i dipendenti chiave in azienda e prevenire il turnover attraverso azioni mirate…
IMPULSAR Y AUMENTAR EL COMPROMISO DE LOS EMPLEADOS
SPEAKERS:Yolanda García Hueltes BALLESOLPedro Jose Méndez Vega BBVABeltrán de Ocio Segovia BIP ConsultingAlicia Sanchez Ruiz CAPGEMINI ENGINEERINGPaul Tran CORPORACIÓN HIJOS DE RIVERA S.L.Olga Zografou EDENREDLaura Simón Justo SACYRREGISTRATI
INNOVATION E LEADERSHIP GUIDATI DAL PURPOSE
INNOVATION E LEADERSHIP GUIDATI DAL PURPOSEGuida ai lavori: Eleonora Nardini CISCO Team di Presidenza: Massimiliano Fiorelli MODULA Marco Garibaldi DOVALUE Maria Vittoria Loi DIESSE Alessandro Agosti FINDOMESTIC BANCA…
