GUIDARE LA RIVOLUZIONE CULTURALE IN AZIENDA: UNA SFIDA TRA INCLUSIONE ED ENGAGEMENT LIVE presso IL PRISMA, MILANO (V. Adige, 11, 20135 Milano MI) Guida ai lavori: Federica Di Michele COCA-COLA…
Esploreremo temi chiave riguardanti la retribuzione e il welfare. Verranno analizzati indennità di trasferta, spese di ristorazione, criteri legislativi riguardanti le trasferte e i rimborsi spese, nonché l'impatto della retribuzione…
Recruitment e università: una partnership strategica per coltivare i talentiTeam di Lavoro:Cristina De TomasiGi GroupAndrea Fabris PwC ItalyValeria Riva STMicroelectronicsAnnalisa Forgiarini Gruppo PittiniMarco Tucci Lightcast + MonsterREGISTRATI
Guida ai lavori:Federica Di MicheleREGISTRATI
La Nueva Organización del TrabajoPara obtener más información contacta international@hrcigroup.comREGISTRATI
Verranno esplorate le politiche retributive relative ad assunzioni e licenziamenti, nonché gli strumenti di accompagnamento in tali processi. Il corso fornirà informazioni sugli accordi individuali di accompagnamento alla pensione e…
Skill-based organization: guidare l'evoluzione con competenze mirateTeam di lavoro:Angela Paparella ExpriviaElena Scolaro BarillaGianluca Piraino EdenredMarco Andrea Ferri SacmiPaola Troccia AubayElisa Zampollo BDOJohn Martelli Altamira REGISTRATI
People care Welfare and WellbeingAGENDA:4pm LIGHTNING SPEECHES:Inspirational talks from our senior speakers and global HR experts5pm IMMERSIVE ROUNDTABLE DISCUSSION:Share experiences with peers and gain valuable insights and ideasTAKEAWAYS:Bring back actionable…
Dalla retention dei talenti al remote working, uno sguardo alle evoluzioni del ruolo e alle sfide e complessità più comuni. Takeaway: obiettivo dell’intervento è fornire un’overview delle maggiori sfide e…
Riduzione oraria a parità di salario. La rivoluzione del lavoro conquista tutti i settori?Team di lavoro:Giovanni Piccirillo EricssonFrancesco Veneziani SanofiGiuseppe Ippolito Gruppo IrenAndrea Bellini NTT DataFilippo Cecchitelli Istituto Poligrafico e…
Quando e perchè scegliere il coaching per lavorare sullo sviluppo delle proprie competenze? Quali esempi concreti di obiettivi e risultati raggiungibili? In quali casi può fare la differenza per lavorare…
Senso di appartenenza e corporate wellbeingTeam di lavoro:Angela Colombo PwC ItalyFrancesco Barone NovomaticFrancesca Bandieri e Matteo Massi Chiesi ItaliaClaudia Cipolla WellbhubREGISTRATI
