COMO INFLUYE LA SALUD MENTAL EN EL BIENESTAR LABORAL
Atención a las personas, Bienestar y CompensaciónCOMO INFLUYE LA SALUD MENTAL EN EL BIENESTAR LABORALPARTNER: STIMULUSREGISTRATI
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CÓMO INFLUYE LA SALUD MENTAL EN EL BIENESTAR LABORAL
Atención a las personas, bienestar y compensaciónAGENDA:16:00 MESA REDONDA17:00 DEBATEPARTNER: Christine Loos STIMULUS ESPAÑAPONENTES:Yago Chemelal López ELECTRONIC ARTS (EA)Belén Viscasillas FERROVIALEva Cornide GRUPO OESÍAMontse Olivan Valdés NEW WORK SESheila García…
COME HR PUÒ SUPPORTARE IL BUSINESS ATTRAVERSO LE SOLUZIONI?
COME HR PUÒ SUPPORTARE IL BUSINESS ATTRAVERSO LE SOLUZIONI?Guida ai lavori:Francesca Sagramora PROCTER & GAMBLEREGISTRATI
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COME HR PUÒ SUPPORTARE IL BUSINESS ATTRAVERSO LE SOLUZIONI?Guida ai lavori: Francesca Sagramora PROCTER & GAMBLE Team di Presidenza: Luca Sartelli Cirfood Loretta Chiusoli CRIF Clemente Perrone Sirti Sergio Pocini…
STILI NEGOZIALI, LEVE E CONCESSIONI
Al di là dello stile personale che ci contraddistingue dobbiamo adattarci ed adottare stili diversi nelle differenti fasi di una negoziazione. Uno stile “push” o “pull”, a seconda del momento,…
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Come combinare i canali di recruiting per massimizzare i risultatiTeam di Lavoro:Elisabetta Boldrini FatswebLuca Cicatelli PrysmianAntonella Galeasso LamborghiniRossella Mariussi Gruppo PittiniGiulia Durando DentsuREGISTRATI
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QUALI SKILL SERVONO AGLI HR E QUALI PERCORSI FORMATIVI STIAMO FACENDO PER PARLARE FLUENTEMENTE "IL DIGITALE"? Guida ai lavori: Francesca Sagramora PROCTER & GAMBLE Team di Presidenza: Giuseppe Mantegna Renault…
I COMPORTAMENTI NEGOZIALI DI SUCCESSO
Che impatto può avere quello che diciamo e quello che ascoltiamo nelle negoziazioni? Gli studi scientifici Huthwaite, in oltre 40 anni di ricerca applicata alle negoziazioni, dimostrano che la comunicazione…
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DIGITAL TRANSFORMATION DEI PROCESSI
Come comprendere, implementare e gestire la trasformazione digitale all’interno dell’organizzazione e dei processi? Linee guida, principi, strategie e tecnologie chiave per guidare la digitalizzazione dei processi, identificare i processi adatti…
Transizione digitale: l’impatto sul total reward
Transizione digitale: l'impatto sul total rewardTeam di lavoro:Salvatore Sedda DouglasPiero Borracci SanofiGiovanni Putignano AmplifonFilippo Perfumo EudaimonKrisztina Szaraz EricssonREGISTRATI
I PROGETTI HR E GLI IMPATTI SUL BUSINESS: TRA REALTÀ E ASPETTATIVA
I PROGETTI HR E GLI IMPATTI SUL BUSINESS: TRA REALTÀ E ASPETTATIVAGuida ai lavori: Stefano Setti PENSKE AUTOMOTIVE ITALY Team di Presidenza: Ruggero Rabaglia Barilla Paola Macchioni Camst Selene Santacaterina…
