Appalti: cambiano le regole, cambiano i rischi. Focus sulle HR
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SILENZIO E SIGNIFICATO: L’IMPORTANZA DEI NON DETTI NELLA COMUNICAZIONE INTERCULTURALE
Vai oltre le parole ed esplora il significato del silenzio, trasformando ogni incontro interculturale in un’opportunità. Scopriremo il significato autentico del silenzio, dei non detti e dei messaggi tra le…
GESTIONE DELLE COMPETENZE: CORE E JOB SPECIFIC
Scopriamo come le competenze, sia core che job specific, vengono valutate e gestite all'interno di un'organizzazione. Analizzeremo librerie di competenze e modelli di valutazione per capire come allineare le competenze…
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Pay Transparency: Take a Proactive Approach to Pay Transparency
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SINTONIZZARSI CULTURALMENTE: DARE E INTERPRETARE FEEDBACK IN CONTESTI GLOBALI
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LEARNING SQUARE 2025_20250515_HR
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Costruire un piano di formazione manageriale disruptive e innovativo
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Total reward e pay transparency: come comunicare e con quali strumenti
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