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Da dove arriva la reputazione di un’azienda e perché non è mai un concetto astratto? Leggeremo insieme l’Employer Branding come un insieme di percezioni che si possono osservare, misurare e…

Ogni candidato vive un percorso fatto di attese, segnali e micro-esperienze che parlano più di molte parole. Analizzeremo come si costruisce un viaggio chiaro, rispettoso e coerente e perché un…

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Ogni persona è caratterizzata da un’energia che nasce dall’equilibrio tra tre centri: la testa (dimensione cognitiva), il cuore (dimensione affettiva) e la pancia (dimensione comportamentale). Durante la sessione i partecipanti…

Ogni individuo esprime un tratto personale che orienta comportamenti, scelte, tempi decisionali e reazioni allo stress. Attraverso il modello Diamond®, i partecipanti identificheranno il proprio talento dominante, i driver che…