Economia comportamentale
La capacità di decidere delle persone è tutt’altro che razionale. In effetti le decisioni umane soffrono di bias cognitivi che, come messo in luce da ricerche di neuroeconomia e psicologia,…
La capacità di decidere delle persone è tutt’altro che razionale. In effetti le decisioni umane soffrono di bias cognitivi che, come messo in luce da ricerche di neuroeconomia e psicologia,…
Questo terzo webinar affronterà il delicato tema della discriminazione e della violenza in ambito lavorativo, esaminando come i bias possono evolversi in comportamenti discriminatori. Sarà fornita una panoramica dei comportamenti…
La comunicazione interna in contesti multiculturaliTeam di lavoro:Enrica Mariniello Kuehne+NagelLuca Cicatelli PrysmianREGISTRATI
La cura delle persone nell'Era dell'AI: tra nuova energia e crescita dello stressGuida ai lavori: Alessandro Crippa Campari Group Team di Presidenza: Greta Autieri BAT Ivan Livoni Yokohama TWSREGISTRATI
L’insieme delle metodologie e delle tecniche sviluppate nel contesto del neuromarketing, delle neuroscienze applicate all’economia e delle scienze cognitive può essere impiegato congiuntamente per gestire progetti riguardanti non solo il…
Adquisición de talento y marca del empleadorAGENDA:09:15 – 10:00 ACREDITACIÓN Y CAFÉ DE BIENVENIDA10:00 MESA REDONDAPonencias inspiradoras a cargo de directores de RRHH y expertos de las principales empresas de…
Questo terzo webinar affronterà il delicato tema della discriminazione e della violenza in ambito lavorativo, esaminando come i bias possono evolversi in comportamenti discriminatori. Sarà fornita una panoramica dei comportamenti…
Dati al centro dello sviluppo: come gli analytics rivoluzionano la formazioneTeam di lavoro:Riccardo Marzoli Beko EuropeREGISTRATI
Prima ancora di poter decidere quale strategia comunicativa utilizzare in funzione dell’obiettivo che si vuole perseguire (convincere, sensibilizzare, motivare, vendere, …), è indispensabile fare chiarezza su cosa significhi realmente comunicare.…
Se il nostro obiettivo è quello di convincere i nostri interlocutori del valore di una nostra idea, sarà indispensabile essere riconosciuti credibili e autorevoli. Dunque la domanda chiave in questo…
Il tema della motivazione è particolarmente cruciale, in ogni azienda e per qualsiasi ruolo, perché, prima o poi tutti siamo chiamati a motivare qualcuno a fare o non fare più…
L’obiettivo primario nel gestire un’obiezione è far risultare la nostra tesi più valida di quella dell’altro, senza però inimicarselo! Quindi dovremo innanzitutto dimostrare rispetto verso pareri discordi dal nostro. Al…