In questo webinar si esaminerà come il coaching possa aiutare i manager e i leader a sviluppare le loro competenze e adottare un approccio di leadership più efficace. Si analizzeranno i benefici del coaching per la gestione dei team e la creazione di un ambiente di lavoro positivo.Trainer: Alessandro Pegoraro, Presidente EMCC Italy & senior…

Questo webinar si concentrerà su come creare una cultura del coaching all'interno di un'azienda. Si analizzeranno i benefici di una cultura del coaching per l'organizzazione e per i suoi dipendenti. Si forniranno suggerimenti su come implementare un programma di coaching aziendale di successo.Trainer: Alessandro Pegoraro, Presidente EMCC Italy & senior coach and coach supervisor, Speexx…

Un viaggio alla scoperta dei nostri bias e del ruolo dell'empatia per prendere consapevolezza e superarli! In questo webinar scorpiremo anche cosa ci raccontano i dati dello State of the Heart, cioè il più grande studio di Intelligenza Emotiva al mondo, sulla sfida intergenerazionale che stiamo vivendo oggigiorno in azienda. Quali "processi e soluzioni emotivamente…

In un’era in cui il dato assume un valore fondamentale, quali sono i dati ancora mancanti nel complesso algoritmo che porta ad una efficace gestione della performance organizzativa? Incorporare la rilevazione dell' Intelligenza Emotiva e dei talenti dei singoli, o di intere divisioni, significa individuare i parametri chiave che portano alla performance, responsabilizzare sui criteri…

Superare il modello di leadership comando e controllo è possibile. Come? Ce lo insegnano i nostri amici a quattro zampe! Cani e Cavalli sono specchi fedeli del nostro equilibrio emozionale e, attraverso il loro comportamento nella relazione con noi, ci consentono di allenare la nostra influenza. La leadership non è esercizio della forza ma è…

In un'epoca complessa, non è più possibile pensare alle aziende come insieme di persone, organizzate tramite processi prettamente razionali, a disposizione per generare profitto. Oggi l'azienda è chiamata ad essere un ambiente stimolante per il singolo e soprattutto per la sua crescita. Il dipendente ha estremo bisogno di sentirsi parte integrante di un sistema che…

management. In particolare verranno esposti i principi sullo stress e gli effetti psicosomatici sull’organismo. Strumenti per riconoscere preventivamente fasi di stress acuto e le conseguenze a lungo termine dello stesso. Verranno, inoltre, illustrate le principali tecniche di organizzazione del tempo e ricerca di risorse personali. Infine, riconoscere i primi segnali di difficoltà sia personali che…