LEARNING SQUARE – COACHING E FEEDBACK
Quanto è importante il feedback nel Coaching? E quanto è importante saper fare da Coach dopo aver dato un feedback migliorativo? E quanto è importante la cultura del feedback nei…
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HRC SQUARE – TALENT PROGRAM
TALENT PROGRAMSPEAKER:Daniele Caponera ALD AUTOMOTIVEAlessia Longoni FASTWEBMarco Zulli VERALLIAMario Schiavone HUAWEI TECHNOLOGIES ITALIATECHNICAL PARTNER:Diana Benacchio ALLOSREGISTRATI
LEARNING SQUARE – IL POTERE DEL SONNO
Hai mai pensato che passiamo quasi un terzo della nostra esistenza dormendo? Cos’è il sonno? È un processo complesso, serve per rigenerare e riparare il corpo e riequilibrare la mente.…
LA FELICITÀ NELLE ORGANIZZAZIONI, MIRAGGIO O REALTÀ? E HAPPINESS MANAGER SARÀ IL FUTURO?
LA FELICITÀ NELLE ORGANIZZAZIONI, MIRAGGIO O REALTÀ? E HAPPINESS MANAGER SARÀ IL FUTURO?Guida i lavori:Elinora Pisanti BRISTOL-MYERS SQUIBBSpeakers:Selene Santacaterina KNAUF ITALIAStefano Angilella AVANADEDania Lombardi MITSUBISHI ELECTRC EUROPE B.V. Luca Valdonio…
IL POST COVID & ‘THE GREAT RESIGNATION’: IL BEN-ESSERE E LA FELICITÀ SONO DIVENTATE CENTRALI ANCHE NEL MONDO DEL LAVORO, COME REALIZZARLE?
IL POST COVID & ‘THE GREAT RESIGNATION’: IL BEN-ESSERE E LA FELICITÀ SONO DIVENTATE CENTRALI ANCHE NEL MONDO DEL LAVORO, COME REALIZZARLE?Guida i lavori:Elinora Pisanti BRISTOL-MYERS SQUIBBSpeakers:Federico Scarsi DELIVEROOFabio La…
LE NUOVE ORGANIZZAZIONI POST PANDEMIA: NUOVI MODELLI AGILE
LE NUOVE ORGANIZZAZIONI POST PANDEMIA: NUOVI MODELLI AGILE Presidenza ROCHEGuida i lavori: Sara Giussani ROCHESPEAKERS: Matteo Melchiorri FASTWEBAnna Deambrosis REALE MUTUAMarta Savino AUBAYIvan Livoni TRELLEBORG WHEEL SYSTEMSLuca Bollettino VERALLIAFrancesco Veneziani…
NUOVI STILI DI LEADERSHIP
NUOVI STILI DI LEADERSHIP Presidenza ROCHEGuida i lavori: Sara Giussani ROCHESPEAKERS:Federico Maracci ALMAVIVAIdano Di Ciocco PIRELLIAdriano Gallea PRIMA INDUSTRIERaffaele Mizzau ASSICURAZIONI GENERALIPaolo Le Pera PHILIP MORRIS INTERNATIONALElinora Pisanti BRISTOL-MYERS SQUIBBFederico…
HRC SQUARE – RELAZIONI INDUSTRIALI E TRANSIZIONE DIGITALE
RELAZIONI INDUSTRIALI E TRANSIZIONE DIGITALECASE HISTORY:Ernesto Marzano PRYSMIAN GROUPSascha Rascelli BAXTERFortunato Costantino Q8Isabella De Cesare STMICROELECTRONICSREGISTRATI
HRC SQUARE – GESTIONE E INGAGGIO DELLA YOUNG COMMUNITY
GESTIONE E INGAGGIO DELLA YOUNG COMMUNITYTECHNICAL PARTNERMarianna Mancuzzo SMILETOMOVEREGISTRATI
LA CULTURA ORGANIZZATIVA COME LEVA DI ATTRACTION
LA CULTURA ORGANIZZATIVA COME LEVA DI ATTRACTION: DAL PURPOSE ALLA SOSTENIBILITÀGuida i lavori:Lucia Quagliano CHIESI FARMACEUTICISpeakers: Elisa Pettenati CARREFOURAlessandro Galavotti COVENTYAMatteo Costa BATSascha Rascelli BAXTERIsabelle Leggieri PHILIP MORRIS INTERNATIONALSabrina Pittaluga…
LEARNING SQUARE – DRIVING CORPORATE SUSTAINABILITY: LE SFIDE DELL’IMPRESA E L’INTEGRAZIONE DELLA SOSTENIBILITÀ NEI PROCESSI AZIENDALI
Il 2030 non è lontano e gli obiettivi da raggiungere sono sfidanti anche in termini di cambiamento di Mindset da parte di chi in azienda guida i processi legati allo…
HRC SQUARE – PERCORSI DI FORMAZIONE PER PEOPLE MANAGER
PERCORSI DI FORMAZIONE PER PEOPLE MANAGER MANAGER TODAY:Annachiara Pagliara SPINDOXTECHNICAL PARTNER:Silvia Barrile IDEA MANAGEMENTREGISTRATI
