DALLA COERENZA ALLA CONTINUITÀ DI AZIONE PER CONTAMINARE GLI STAKEHOLDER NEL PROCESSO DI INCLUSIONEGuida ai lavori:Cristina Danelatos GRUPPO MONTENEGROTeam di presidenza:Simona Piva FINDOMESTIC BANCASara Taddeo BOSTON CONSULTING GROUPValeria Ferreri FLEXMarco…
Dare e avere, attivo e passivo, conto economico e stato patrimoniale… A cosa serve tutta questa complessità? Durante l’incontro andremo a comprendere i meccanismi che stanno alla base degli impianti…
REMUNERAZIONE SELETTIVA - MISURE PER ORIENTARE LA PERFORMANCE E I COMPENSIManager today:Rossana Ranucci POLICLINICO GEMELLITeam di lavoro:Gian Battista Piccirillo ERICSSONFrancesco Veneziani SANOFIClaudio Rizzo GRIMALDIREGISTRATI
CRAFTING AND IMPLEMENTING A WINNING REWARD COMMUNICATION STRATEGYPerformance & RewardTop Speaker of the day: John Beadle ABB Speakers:Usman Aziz QATARENERGYAstrid Nilsen NIPPON GASESMeenaxi Ramesh SCHNEIDER ELECTRICNicole Bearne MERCEDES-AMG PETRONAS FORMULA…
COME LA SICUREZZA PSICOLOGICA NEL TEAM GARANTISCE UNA FIDUCIA TALE DA CONSENTIRE DI IMPARARE DAGLI ERRORI QUANTO DAI SUCCESSI?Guida ai lavori: Gianluca Magnani FIDIA FARMACEUTICI Team di Presidenza: Dino Torrisi…
Gli anglosassoni amano dire: “Volume is vanity, profit is sanity but cash is reality!” Fare risultati ma non incassarli, investire eccessivamente in scorte e capitale circolante, avere un indebitamento eccessivo…
Benessere InnovazioneAGENDA11:00 Opening a cura di Stella Privitello Event Moderator HRC GroupWELLBEING E NUOVE GENERAZIONI: DA WORK LIFE BALANCE A WORK LIFE INTEGRATIONcon Simone Lattanzi Co-Founder & Ceo Creative HarbourOPEN…
HOW TO BUILD & SUPPORT NEURODIVERSITY IN THE WORKPLACEEquity, Diversity & InclusionKarine Vasselin CAPGEMINI Una Clifford EUROPEAN INVESTMENT BANKCaroline Foster THE NATIONAL AUTISTIC SOCIETYTristan Lavender PHILIPSYves Veulliet KYNDRYLREGISTRATI
COME LAVORARE SULLA DIMENSIONE COLLETTIVA PER COSTRUIRE HIGH-PERFORMING TEAM?Guida ai lavori:Gianluca Magnani FIDIA FARMACEUTICITeam di presidenza:Massimiliano Fiorelli MODULAGreta Autieri BAT Roberta Francavilla ORIGINAL MARINESGiuseppe Mantegna RENAULTSara Razzicchia ORGANON ITALIAGiovanna Conzi REALE…
In azienda sono tantissimi i Key Performance Indicators, ovvero indici sintetici che misurano i risultati raggiunti dall’impresa e da chi opera all’interno della stessa. Fra di essi ne esiste uno,…
COS’È IL GIOCO INFINITO E COME PUÒ IMPATTARE SUL MODELLO DI LEADERSHIPGuida ai lavori:Maria Vittoria Loi DIESSETeam di presidenza:Micaela Di Giusto GRUPPO PITTINIValerio Vitolo NOMAD FOODS Vincenzo Cozzolino LEONARDOGreta Autieri…
Il debito è una grandezza di formidabile magnitudine in azienda. Esso, ad esempio, rende possibili investimenti che per essere realizzati in autofinanziamento avrebbero richiesto anni. Tuttavia, essendo uno strumento potentissimo…
