Welfare e strumenti a sostegno dei dipendenti
Trattenere i dipendenti e attrarre nuovi talenti è una delle sfide principali delle aziende. Avere un ambiente positivo, inclusivo e produttivo in cui si garantisce benessere, è diventata una priorità…
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Change management: verso nuovi stili modelli
Change management: verso nuovi stili modelliTeam di lavoro: Alessandro Malinconico Arval Silvia Ferrario Flex Ambra Imperi Galli BDO Italia Annunziata Rispoli Huawei Mariella Gioia e Maria Ilaria Angelicchio Flamma Group Andrea Guglielmetti…
Mental clarity: allenare la lucidità mentale per imparare velocemente
La lucidità mentale è la capacità di mantenere il focus e ragionare in modo chiaro, anche sotto pressione. Questo workshop insegna tecniche pratiche per liberare la mente dal caos, organizzare…
Privacy, social network e controlli a distanza: diritti e tutele
Privacy, social network e controlli a distanza: diritti e tuteleTeam di lavoro: Gaia Giappichelli Nexi Group Arianna D'Ascenzo Fortinet Gabriele Di Loreto Capgemini Nicola Nero Gruppo Ferrovie dello Stato Italiane…
Leaders are readers: il potere della lettura veloce e strategica
I leader apprendono velocemente e agiscono con lucidità. Questo modulo è dedicato alla lettura veloce applicata al contesto aziendale, per trasformare ogni libro, report o documento strategico in un vantaggio…
Dalla private equity alla quotazione: come evolvono le leve di retention ed engagement del management?
Dalla private equity alla quotazione: come evolvono le leve di retention ed engagement del management?Guida ai lavori: Giuseppina Falcucci LOTTOMATICA Team di lavoro: Fabio Carretta GXO Alessandro Crippa Campari Giuseppe…
Come imparare una lingua straniera velocemente: tecniche e strategie pratiche
Imparare una nuova lingua non deve essere un processo lungo e frustrante. Con i giusti metodi, è possibile acquisire rapidamente competenze linguistiche utili sia nella vita personale che professionale. Questo…
Recruiting, i nuovi trend: dalla candidate experience all’AI
Recruiting, i nuovi trend: dalla candidate experience all'AITeam di lavoro: Francesca Fossi Fastweb + Vodafone Noemi Russo Unilever Agnese Cavalli Coca-Cola HBC Italia Technical contributor: Camille Brun AssessFirst REGISTRATI
VERBORGENE POTENZIALE: TALENTE IM UNTERNEHMEN ENTDECKEN UND ENTFALTEN
Learning & DevelopmentInternational HRC Square DEUTSCHLAND 16:00 UHR – IMPULS-VORTRÄGE Inspirierende Reden unserer leitenden Referent:innen und globalen HR-Expert:innen EXPERTENEINSICHT: Jan Schumacher Korn Ferry Germany Mandy Rehmann Korn Ferry Germany REDNERPANEL:…
Come rendere una presentazione memorabile
Le presentazioni sono un momento chiave per comunicare idee, ispirare il pubblico e influenzare decisioni. Tuttavia, molte di esse si perdono nell’oblio perché non riescono a lasciare un segno. Questo…
Z-learning: cosa le nuove generazioni chiedono dalla formazione
Z-learning: cosa le nuove generazioni chiedono dalla formazioneTeam di lavoro: Franca Paciocco PwC Italia Jason Cox IKEA Alessandro Malinconico Arval Cristina Perfigli Evotec Silvana Schiavone e Silvia Casati BIOTRONIK Marta…
Introduzione al mobility management e contesto normativo
Un viaggio nello scenario attuale della mobilità urbana, con focus sulla normativa italiana ed europea per la sostenibilità. Approfondiremo, inoltre, il ruolo dei PUMS comunali per comprendere l’importanza delle sinergie…
